La pérdida de un hijo o hija es una cosa por la cual ningún ser humano querría pasar nunca. Este dolor se ve agraviado por el hecho que en España no se reconoce tal pérdida a la hora de computar un permiso de paternidad. Así las familias, después de una muerte gestacional tienen la obligación de volver a su trabajo salvo que un facultativo de medicina general les tramite una baja por «enfermedad común». Que les permita tener un mínimo tiempo para gestionar su duelo, al mismo tiempo que también disminuyen los ingresos familiares al no ser una baja 100% o una prestación reconocida en la ley, tal como reclama Compromís.
«Pedimos, además del permiso al 100% a partir de la semana 22 y gradual conforme de avanzada estuviera la gestación antes de la perdida, que se equiparen ciertos derechos con los de los padres cuyas criaturas sí respiran al nacer, como una posible reducción de la jornada laboral», aclara la diputada Mònica Àlvaro que fue la primera en llevar este tema a Las Cortes Valencianas donde se aprobó una iniciativa al respeto.
«Y no solo esto, la atención psicológica tanto a la madre como al padre tiene que estar garantizada en el caso de una muerte gestacional. Hasta ahora solo se garantizaba una atención de la salud mental de la madre, cuando es fundamental atender a los dos», añade Àlvaro.
