La Empresa Municipal de Transportes (EMT) va a lanzar una nueva bolsa de trabajo de 40 peones para cubrir las necesidades del área técnica y seguir reforzando la plantilla.
El polémico presidente de la EMT, Giuseppe Grezzi, ha explicado que “en el contexto actual, es importante que sigamos apostando por la creación de nuevos puestos de trabajo. A fin de ofrecer un servicio público de máxima calidad a la ciudadanía”.
¿Dónde presentar las solicitudes?
Del 7 al 18 de febrero, las personas interesadas podrán enviar su solicitud a través del portal destinado al proceso de bolsa. De las cuarenta plazas disponibles, se reservará un 7 % para personas con diversidad funcional igual o superior al 33 % y otro 40 % a mujeres, tal y como establece el Plan de Igualdad de la EMT.
Además, las personas que durante el último año se encuentren en situación de desempleo, quedarán exentas del pago de las tasas. Toda la información de esta convocatoria está disponible en la página web de la EMT.
“No solo hemos rescatado una empresa en números rojos y al borde de la privatización, sino que nuestra gestión desde 2015 ha permitido mejorar el servicio público que presta la EMT”, ha añadido el polémico concejal Grezzi.
Subida salarial del 2 %
Por otra parte, la empresa municipal ha aplicado ya a todo el personal una subida salarial del 2 % para este año.
El aumento en la inversión en personal para 2022 también incluye la recuperación salarial de la plantilla tras los recortes de 2012. Según ha explicado Grezzi, “este mismo mes de enero hemos abonado parte del 8,66 % que fue sustraído a la plantilla en 2012. Entonces, la dirección de la empresa decidió recortar la nómina a todo el personal junto a otras medidas de reducción de la masa salarial”.
