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AINIA recibe el Sello “Fent Empresa” por su nuevo Plan de Igualdad 2025–2028

El distintivo reconoce la trayectoria del centro tecnológico en igualdad, diversidad y entornos inclusivos, reforzada con nuevas medidas y programas especializados

Redacción Valenciapor Redacción Valencia
18 noviembre, 2025
en Economía
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Redacción Valenciapor Redacción Valencia
18 noviembre, 2025
AINIA recibe el Sello “Fent Empresa” por su nuevo Plan de Igualdad 2025–2028

AINIA ha obtenido el Visado y el Sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats”, un reconocimiento otorgado por la Generalitat Valenciana a su V Plan de Igualdad 2025–2028. Este distintivo acredita el compromiso consolidado del centro tecnológico con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y con la creación de entornos laborales inclusivos.

Una trayectoria continuada en políticas de igualdad

Desde 2009, la entidad ha desarrollado cinco planes de igualdad que abarcan ámbitos como la conciliación, el acceso al empleo, la formación y la promoción profesional. El nuevo plan refuerza esta línea de trabajo e incorpora medidas adicionales para seguir avanzando en igualdad de oportunidades.

Impulso a la diversidad y nuevos protocolos de protección

El nuevo Plan de Igualdad se complementa con el reciente Plan LGTBIQ+ y con un protocolo específico frente al acoso por orientación sexual, identidad y expresión de género. Con ello, AINIA refuerza una estrategia que integra la diversidad como un elemento central de su cultura corporativa.

Una plantilla con fuerte presencia femenina

AINIA cuenta con más de 300 personas trabajadoras, de las cuales el 62 % son mujeres. La presencia femenina en puestos de coordinación y liderazgo alcanza el 56,5 %, mientras que el 62,5 % del Comité de Dirección está formado por mujeres, consolidando un modelo organizativo equilibrado.

Nuevas iniciativas para avanzar en igualdad

El Plan de Igualdad incorpora acciones en selección, formación, promoción, conciliación, salud laboral y comunicación inclusiva. Entre las novedades figuran una Escuela de Liderazgo, una Guía de Maternidad/Paternidad y un programa de sensibilización en corresponsabilidad. También se impulsan medidas para promover la igualdad en áreas con menor representación femenina.

Una estrategia alineada con la sostenibilidad y la gobernanza responsable

La obtención del Sello se integra en el Plan Director de Sostenibilidad 2023–2025, que sitúa la igualdad junto a la sostenibilidad ambiental, la innovación responsable y la gobernanza ética. En esta línea, AINIA ha recibido otros reconocimientos, como el distintivo “Empresa con iniciativas sostenibles” o la certificación ISO 14001.

Una referencia en innovación y transferencia tecnológica

Con más de 35 años de trayectoria, AINIA es uno de los centros tecnológicos europeos con mayor base social. Su actividad abarca retos clave como la alimentación del futuro, la seguridad alimentaria, la transición verde o la transformación digital, con cientos de proyectos, ensayos y formaciones desarrollados anualmente.

Tags: AINIAGeneralitat Valenciana
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