La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha subrayado que “el mundo rural tiene futuro”, y que ese futuro “pasa, necesariamente, por el impulso del talento, el emprendimiento y el liderazgo de las mujeres rurales”.
En este sentido, la vicepresidenta ha apostado por “seguir generando oportunidades de empleo en el medio rural, reforzar los servicios sociosanitarios y de cuidados, mejorar la conciliación y la corresponsabilidad, así como garantizar la igualdad de oportunidades entre territorios”.
Foro sobre desafíos y oportunidades
Camarero ha participado en el foro ‘Desafíos y oportunidades de la España rural: Comunitat Valenciana’, organizado por la Fundación Mapfre en colaboración con el Ayuntamiento de Utiel. La jornada, celebrada en la Casa de Cultura de la localidad, contó con representantes de administraciones públicas, del sector privado y del entorno rural.
En la jornada se abordaron las claves para impulsar el desarrollo del medio rural, centradas en el empleo y el acceso a servicios sociosanitarios y cuidados de larga duración.
Mujeres rurales como motor económico
Camarero ha señalado que las mujeres rurales “han sido el pilar económico, social y familiar de nuestros pueblos” y que “contamos con mujeres rurales más formadas, más preparadas y con más oportunidades que nunca”.
Esto abre nuevas oportunidades para el desarrollo económico del territorio: “Cuando una mujer puede emprender y desarrollar su proyecto profesional en su municipio, se genera empleo, se fija población y se fortalece la vida económica y social del territorio”.
No obstante, las mujeres rurales también afrontan dificultades como “menor diversificación del mercado laboral, menor acceso a redes empresariales, la brecha digital y una mayor carga de responsabilidades familiares y de cuidados”.
Políticas de empleo y formación
Camarero ha destacado las acciones de Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, que ofrece igualdad de acceso al empleo y a la formación en zonas rurales.
“Más del 60 % de los itinerarios personalizados de inserción laboral están dirigidos a mujeres. Solo en 2025, más de 92.000 mujeres fueron atendidas en los Espais Labora, y casi 166.000 han participado en acciones formativas en dos años”, ha explicado la vicepresidenta.
El Programa Dona Rural y Urbana, con una inversión de 4,5 millones de euros, ha atendido a 1.780 mujeres, ofreciendo orientación laboral, formación en competencias digitales y verdes, acompañamiento en búsqueda de empleo y apoyo al emprendimiento.
Emprendimiento y titularidad compartida
Otro eje de impulso al desarrollo rural es el emprendimiento. La titularidad compartida “favorece el emprendedurismo y la justicia social, rompiendo la brecha de género y contribuyendo a mantener la actividad económica en los pueblos”, ha subrayado Camarero.
Se han destinado 200.000 euros para apoyo al sector primario y 10 millones de euros con el Plan Oportunitats al Teu Poble para crear empleo en municipios de menos de 2.000 habitantes.
Igualdad, conciliación y corresponsabilidad
El Plan Corresponsables cuenta con 16,5 millones de euros y prioriza servicios profesionales de cuidado en municipios pequeños, facilitando la incorporación de mujeres al mercado laboral.
La Generalitat también refuerza instrumentos institucionales como la Comisión Interdepartamental para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y el I Plan de Promoción de Mujeres Rurales 2023-2026.
Se trabaja además en la creación del Estatuto de Mujeres Rurales, Agricultoras y del Mar, para visibilizar y proteger los derechos de las mujeres en entornos rurales, agrarios y marítimos.
