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El PP de Quartell cuestiona la negociación de la jornada de 35 horas para la plantilla municipal

Los populares apoyan la reducción de la jornada laboral pero denuncian haber quedado fuera del proceso de forma corporativa

Redacción Valenciapor Redacción Valencia
8 julio, 2026
en Política
0
Redacción Valenciapor Redacción Valencia
8 julio, 2026
El PP de Quartell cuestiona la negociación de la jornada de 35 horas para la plantilla municipal

El PP cuestiona la jornada de 35 horas en Quartell 

El PP de Quartell ha cuestionado el proceso de negociación de la jornada de 35 horas en Quartell para los trabajadores municipales. Los populares aseguran haber quedado fuera de las conversaciones, aunque han respaldado la reducción de jornada. 

La portavoz del grupo municipal, Eva Vilar, ha criticado la gestión del equipo de gobierno y sostiene que la implantación de las 35 horas responde a una reivindicación planteada por la plantilla desde hace años. 

Según Vilar, entre 2019 y 2020 se presentaron 27 registros de entrada para solicitar el reconocimiento de esta jornada laboral. 

La portavoz popular afirma que estas peticiones fueron rechazadas durante el anterior mandato pese a que, según defiende su grupo, se cumplían los requisitos legales necesarios. 

Los populares denuncian su exclusión de la negociación 

El principal reproche del PP se centra en su participación en el proceso de negociación. 

Vilar asegura que su grupo ha sido apartado de la mesa en la que se ha abordado la nueva jornada laboral y califica esta decisión de irregular. 

Los populares sostienen que esta exclusión contradice un acuerdo plenario de 2021 relacionado con la representación de los grupos municipales. 

El PP también ha criticado la posición del concejal de Transparencia, Lluís Molina, al considerar que no ha intervenido ante la ausencia de los populares en las conversaciones. 

La formación advierte de que cuestionará los acuerdos adoptados si considera que el procedimiento seguido no se ajusta a la normativa. 

El PP critica la gestión de la plantilla municipal 

Más allá de la jornada de 35 horas, el grupo popular ha planteado diferentes críticas sobre la organización laboral del Ayuntamiento. 

Eva Vilar cuestiona la distribución de las jornadas de algunos trabajadores y reclama una regulación específica del teletrabajo y de los complementos de productividad. 

La portavoz también critica la situación de la carrera profesional de los empleados municipales. 

Estas afirmaciones forman parte de las denuncias realizadas por el PP y no constan en la información remitida acompañadas de una respuesta del equipo de gobierno municipal. 

Los populares vinculan la aprobación de las 35 horas a las críticas trasladadas durante el pleno municipal de mayo. 

El PP apoya las 35 horas pese a sus críticas 

El grupo municipal popular ha respaldado la implantación de la jornada de 35 horas para la plantilla del Ayuntamiento. 

La formación asegura que su voto favorable responde al apoyo a los trabajadores municipales, aunque rechaza que el equipo de gobierno presente la medida como un logro propio. 

Vilar sostiene que la reducción de jornada responde a una reclamación mantenida durante varios años por los empleados. 

El PP ha pedido que cualquier modificación de su participación en la negociación municipal sea abordada en el pleno del Ayuntamiento. 

La controversia se centra así en el procedimiento seguido para negociar la nueva jornada y en las diferencias entre el gobierno local y la oposición sobre la gestión de los derechos laborales de la plantilla municipal. 

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