El comité de empresa del Departamento de Salud de Torrevieja exige al PSPV el cese de su portavoz en Corts Valencianes

El Comité de Empresa del Hospital Universitario de Torrevieja exige la rectificación y dimisión de Manolo Mata, portavoz del PSPV en las Cortes Valenciana por sus declaraciones al término de la reunión de los síndicos de los distintos grupos parlamentarios. El portavoz y diputado, Manolo Mata, ha calificado a los trabajadores y trabajadoras de este Departamento de Salud como “hijos de concejales que queremos tener las mismas condiciones que el personal estatutario”.

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El Comité de empresa tacha de insulto a los trabajadores sus palabras

Desde este Comité de empresa consideramos las declaraciones un insulto para los cerca de 1400 profesionales que tanto esfuerzo y dedicación hemos empleado a la pandemia para que ahora nos califique de hijos de concejales”.

Los representantes de los profesionales añaden que “este comité de empresa no va a consentir que se ponga en duda la valía de ninguno de los profesionales que han ofrecido, no solo durante la pandemia, sino a lo largo de los casi 15 años de la concesión, la mejor atención sanitaria a la población”.

Desde el Comité de Empresa aseguran que con “estas declaraciones, lo único que nos hace pensar es que él también utiliza su condición de diputado para hacer lo que dice que hacen los demás”.

Así, acusan al Síndico Socialista de fomentar la crispación política y laboral con loslos 1.400 trabajadores del Departamento de Salud de Torrevieja. «Declaraciones, como las vertidas por el portavoz del PSPV no contribuyen, en absoluto, a crear un necesario clima de tranquilidad en los profesionales del departamento de salud de Torrevieja en un momento como el que están viviendo». “Por este motivo no lo consideramos válido para su puesto”.

Los más de 1400 profesionales que día a día velan por la salud de la población adscrita a este departamento “han demostrado su valía superando unas pruebas de acceso a la empresa mucho más exigentes, en muchos casos, a las que se solicitan en cualquier bolsa de empleo público, demostrado, por ejemplo, conocimiento de idiomas para poder atender a la población extranjera tan numerosa en este departamento”.