Mercadona: empresa más atractiva del sector de la distribución para atraer y retener el talento

Mercadona ha vuelto a ser reconocida como mejor empresa del sector de la distribución generalista para atraer y retener talento, y la octava en un ranking global que pone en valor la gestión de equipos de RR.HH. La compañía ocupa estas posiciones en el ranking de Merco Talento del Monitor Español de Reputación Corporativa, uno de los principales monitores empresariales de reputación corporativa de referencia en España y Latinoamérica desde 2006.

Para la elaboración del ranking se han realizado más de 50.000 encuestas a través de 11 fuentes:

Catedráticos, expertos, responsables de RR.HH., trabajadores y universitarios, entre otros. En ellas, se han evaluado la gestión de las trabajadoras y trabajadores y las diferentes dimensiones reputacionales que tienen que ver con el talento, teniendo en cuenta la percepción de todos los colectivos sobre la capacidad de las empresas a la hora de captar y retener el talento. Con estas encuestas, Merco reconoce a las 200 empresas más atractivas para trabajar en España.

Una família de + 100.000: contratos fijos y de calidad

Mercadona se muestra muy orgullosa de los resultados obtenidos, que conllevan  el reconocimiento a su familia de más de 100.000 trabajadoras y trabajadores.

Consciente de que las trabajadoras y los trabajadores son el mejor activo de los clientes y esenciales para el crecimiento empresarial, Mercadona aboga por un empleo estable y de calidad, con sueldos por encima de la media del sector.

Asimismo, la política de recursos humanos de Mercadona apuesta por la formación, la proyección profesional y el impulso al talento. En 2023, la compañía destinó 110 millones de euros a consolidar y mejorar las habilidades y conocimientos de su plantilla; y, 2.221 trabajadoras y trabajadores fueron promocionados a puestos de mayor responsabilidad.