Las personas beneficiarias pasarán de tener un contrato temporal a un indefinido
Estas ayudas están enmarcadas dentro del Pla Avalamos Experiencia
La Consellería de Economía Sostenible, a través de Labora, el Servicio Valenciano de Ocupación y Formación, ha convocado ayudas con el objetivo de fomentar la conversión a indefinido de contratos temporales de aquellas personas ocupadas que estén inscritas como demandantes de mejora de ocupación en Labora.
Las subvenciones oscilan entre los 11.340 euros si la persona contratada es un hombre, los 12.600 euros si es una mujer o pertenece a colectivos vulnerables y los 25.000 euros si la persona sufre diversidad funcional severa o si es mujer víctima de violencia.
Estas ayudas se pueden solicitar del 24 de febrero hasta el 30 de abril de 2021 a través de la página web de Labora, donde estará disponible la información sobre la convocatoria y se habilitará el acceso a la sede electrónica para formular la solicitud.
Las ayudas se concederán a las empresas que conviertan los contratos de su personal de temporales a indefinidos que tengan algunos de estos requisitos: personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditada por los Servicios Sociales de cualquier administración pública; personas mayores de 50 años; personas con diversidad funcional; mujeres, entre otras.
Estas subvenciones ECOVUT están enmarcadas dentro del Plan Avalamos Experiencia, un proyecto puesto en marcha por el Consejo a través de Labora, para apoyar a la inserción de personas paradas.
La concesión de estas ayudas se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, para el que se tendrá en cuenta como único criterio el momento en que se haya completado la presentación de la solicitud.
El importe total de las subvenciones será de 12.500.000 euros, susceptibles de ser cofinanciados por el Fondo Social Europeo.
Avalamos Experiencia
Avalamos Experiencia se articula alrededor de cuatro líneas estratégicas de actuación. La primera se centra en el ámbito de la formación para actualizar la calificación profesional y, de este modo, permitir el retorno a la ocupación.
Mediante un plan de choque se ofrecerá atención personalizada y centrada en las necesidades formativas de cada participante, así como en los requerimientos del mercado de trabajo.
