La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha anunciado que la Generalitat pondrá en marcha una nueva Estrategia de Empleo Juvenil de la Comunitat Valenciana, con el objetivo de consolidar la evolución positiva del empleo joven y ampliar las oportunidades laborales para este colectivo.
El anuncio se ha producido tras una reunión con el secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, y el director general del IVAJ, Vicente Ripoll Gimeno, en la que se analizaron los avances alcanzados y las líneas de trabajo conjuntas entre ambas áreas.
«La Comunitat Valenciana no solo está creando empleo juvenil, sino que lo está haciendo mejor que la media nacional y de forma estructural. El reto ahora es consolidar esta tendencia y avanzar hacia un empleo más estable, cualificado y con más oportunidades para todos los jóvenes», ha afirmado Camarero.
Los mejores datos en casi dos décadas
El paro juvenil en la Comunitat Valenciana se sitúa actualmente en 36.569 jóvenes menores de 30 años, la segunda cifra más baja desde 2007. Desde hace meses, el número de jóvenes desempleados se mantiene por debajo de los 40.000, algo que no ocurría de forma sostenida desde antes de la crisis financiera.
Durante el último año, el paro juvenil ha descendido un 15,9%, más del triple que la media nacional (-5%), y desde el inicio de la legislatura, la reducción alcanza el –14,7%. El descenso del desempleo se ha producido en todas las provincias:
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Valencia: –18,2%
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Castellón: –16,3%
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Alicante: –12,6%
Estos resultados reflejan que la recuperación del empleo joven alcanza todo el territorio valenciano, con una base de crecimiento sostenido y estructural.
Más contratos indefinidos y auge del empleo femenino joven
La contratación de jóvenes ha crecido un 9,4% interanual, pero lo más destacado, según la vicepresidenta, es que “no solo se crea empleo, sino que se crea empleo de calidad”.
Los contratos indefinidos a jóvenes han aumentado un 18,2% respecto al año anterior, superando la evolución del conjunto del mercado laboral. Asimismo, la contratación de mujeres jóvenes ha crecido un 14,9%, consolidando el avance hacia la igualdad de oportunidades.
Desde el inicio de la legislatura, la Comunitat Valenciana ha sumado más de 21.000 jóvenes afiliados a la Seguridad Social, con un crecimiento del 6,2%, casi un punto superior a los medios del país. En materia de igualdad, diciembre registró la mejor cifra histórica de paro entre mujeres menores de 30 años, con 18.823 desempleadas, lo que supone una caída interanual del 16,1%, frente al 5,9% nacional.
“Estos datos demuestran que las políticas de empleo con perspectiva de igualdad están dando resultados reales y efectivos”, ha resaltado Camarero.
Una estrategia consensuada con los jóvenes y los agentes sociales
La nueva Estrategia de Empleo Juvenil será un plan pactado con los agentes sociales, las entidades juveniles y el tejido empresarial, centrado en:
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Formación y orientación profesional
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Mejora de la cualificación técnica
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Fomento de la estabilidad laboral
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Apoye a los jóvenes con mayores dificultades de inserción
«Somos conscientes de los retos que enfrentan los jóvenes, como la temporalidad o la falta de cualificación. Ahora, partimos de una base sólida para seguir avanzando», ha señalado la vicepresidenta.
Camarero ha subrayado también la ventaja del modelo integral de su Conselleria, que une las áreas de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, lo que permite aprovechar sinergias y dar una respuesta más transversal y efectiva a las necesidades de la juventud valenciana.
