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Inicio Comunidad Valenciana

El Consell aprueba el calendario laboral de la Comunitat Valenciana para 2027

Se establecen 12 días festivos retribuidos e inhábiles a efectos laborales en toda la región

Redacción Valenciapor Redacción Valencia
20 marzo, 2026
en Comunidad Valenciana
0
Redacción Valenciapor Redacción Valencia
20 marzo, 2026
Pérez Llorca destaca la colaboración institucional para la reconstrucción tras la dana

El Pleno del Consell ha aprobado el decreto que fija el calendario laboral de aplicación en la Comunitat Valenciana para el año 2027.

El documento fue sometido previamente a informe preceptivo del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva, garantizando la participación de sindicatos, empresas y administración en su elaboración.

Días festivos declarados

En 2027, se declaran un total de 12 días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables. Estas fechas permiten a trabajadores y empleadores planificar con antelación los periodos de descanso en toda la Comunitat Valenciana. Las fechas concretas son:

1 de enero – Año Nuevo

6 de enero – Epifanía del Señor

19 de marzo – San José

26 de marzo – Viernes Santo

29 de marzo – Lunes de Pascua

1 de mayo – Fiesta del Trabajo

9 de octubre – Día de la Comunitat Valenciana

12 de octubre – Fiesta nacional de España

1 de noviembre – Todos los Santos

6 de diciembre – Día de la Constitución

8 de diciembre – Inmaculada Concepción

25 de diciembre – Natividad del Señor

Importancia para la planificación laboral

El decreto permite que empresas y trabajadores tengan certeza sobre los días de descanso retribuidos durante el año 2027, favoreciendo la planificación de actividades, vacaciones y coordinación laboral. Además, contribuye a la homogeneidad dentro del ámbito territorial valenciano y garantiza que los derechos laborales se cumplan de manera uniforme en toda la región.

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Redacción Valencia

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