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Más de 16 empresas buscan talento y han confirmado su participación en la Feria de Empleo Senior
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Una cita imprescindible para la empleabilidad y el desarrollo profesional de quienes aún tienen mucho que aportar al mercado laboral
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Cuyo objetivo se enfoca en la revalorización de su trayectoria profesional, ofreciéndoles nuevas oportunidades laborales
Mañana miércoles 26 de junio, el Antic Mercat de Torrent volverá a convertirse en el epicentro del talento sénior con la celebración de una nueva edición de la Feria de Empleo “Encuentros 45+”, una iniciativa impulsada por Cámara Valencia en colaboración del Ayuntamiento de Torrent, a través de IDEA’T y la Diputación de Valencia, con el apoyo del Fondo Social Europeo.
La jornada, dirigida a personas desempleadas o en búsqueda de mejora laboral entre los 45 y 60 años, pone el foco en la experiencia, la madurez y la capacidad de reinvención de este colectivo y pretende ofrecer herramientas prácticas, inspiración y oportunidades reales para mejorar la empleabilidad. Se contará con la presencia de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas participantes en el maratón de entrevistas y los asistentes podrán entrevistarse con ellas si cumplen con los requisitos de las ofertas publicadas en este enlace https://encuentros45.camaravalencia.com/ .
Esta nueva edición, que se celebrará entre las 9:00 y las 14:00 horas, ha sido diseñada como un espacio dinámico, participativo y motivador, en el que se combina el acompañamiento profesional con talleres, charlas inspiradoras y oportunidades para establecer contactos útiles con empresas, instituciones y profesionales de la orientación laboral.
Una apuesta decidida por la experiencia como valor diferencial
La concejala de empleo, Sandra Fas, ha destacado el firme compromiso del consistorio con esta iniciativa: La Feria Encuentros 45+ es una muestra de que el talento no tiene fecha de caducidad. En Torrent creemos en la fuerza transformadora de la experiencia, en la sabiduría que aportan los años de trayectoria profesional y en la necesidad de seguir generando oportunidades para quienes más lo necesitan.
Esta feria es un impulso para que nuestros vecinos y vecinas puedan reencontrarse con el mercado laboral desde la confianza y la motivación.
La jornada contará con una agenda intensa y variada, estructurada para dar respuesta tanto a las necesidades emocionales como técnicas del proceso de reinserción laboral. Tras la recepción de los asistentes, tendrá lugar la bienvenida oficial y presentación institucional a cargo de representantes de las entidades organizadoras, Ayuntamiento de Torrent, Diputación de Valencia y Cámara Valencia, quienes compartirán su visión sobre los retos del empleo en el colectivo de mayores de 45 años.
Motivación, herramientas y visión de futuro
La conducción del acto correrá a cargo de Gema Font, speaker y presentadora especializada en comunicación institucional. Con una amplia trayectoria ayudando a mejorar la capacidad comunicativa de entidades públicas como la Cámara de Comercio, la Universitat Jaume I, la Universitat de València, la UNED, el CEEI o diversos ayuntamientos. Gema Font destaca por su experiencia y capacidad para conectar con el público. Actualmente ejerce como consultora, colaborando con empresas y organismos en el desarrollo y fortalecimiento de sus habilidades comunicativas.
Uno de los momentos clave, en torno a las 10:00 horas, será la conferencia de apertura titulada “Raíces fuertes, futuro brillante”, impartida por Carlos Verchili, mando de Bomberos del Consorcio de Castellón, emprendedor y polifacético, que compartirá su inspiradora trayectoria personal y profesional. Con un enfoque emocional, Verchili abordará la importancia de los valores, la resiliencia y la capacidad de adaptación como motores para abrir nuevas etapas vitales y profesionales.
A la misma hora, se llevarán a cabo las entrevistas de trabajo con las empresas participantes.
Posteriormente, a las 11:30 horas, tendrá lugar el taller práctico “Los frutos de la experiencia”, impartida por Ana Añón, Ingeniera Informática por la UPV y Máster en Mental System Management: Neurocreatividad, Innovación y Sexto Sentido por la Universidad de Valencia. Docente y Escritora. Fundadora de Enfoque Líquido, un equipo especializado en el diseño y ejecución de soluciones innovadoras. Cuenta con una sólida trayectoria en consultoría, facilitación de dinámicas colaborativas, mejora organizacional y desarrollo profesional.
Una sesión orientada a identificar y poner en valor las competencias transversales, habilidades adquiridas y fortalezas que muchas veces permanecen ocultas en los procesos de búsqueda de empleo. Esta actividad busca guiar a los participantes y ayudarles a desarrollar una estrategia de reinvención efectiva, adaptada al mercado actual.
La jornada culminará, a las 12:30 horas con la charla “En busca de talento: ¿qué valoran las empresas?”. Donde se ofrecerán claves para entender los nuevos criterios de selección, cómo adaptarse a las exigencias del entorno laboral moderno y cómo convertir la edad en una ventaja competitiva en lugar de una barrera.
Más allá de las actividades programadas, “Encuentros 45+” será un foro de asesoramiento personalizado, en el que los asistentes podrán interactuar con empresas reclutadoras, profesionales de la orientación laboral, entidades colaboradoras y programas de empleo, formación y emprendimiento. El objetivo es claro: tejer redes, identificar oportunidades reales y activar el talento sénior.
Una ciudad comprometida con la inclusión laboral
Desde el Ayuntamiento de Torrent se remarca la importancia de abordar el desempleo en mayores de 45 años con políticas activas, personalizadas y adaptadas a su realidad. Esta feria forma parte de una estrategia más amplia para mejorar la empleabilidad de los colectivos más vulnerables y con dificultades para reincorporarse al mercado por razones de edad o cambios estructurales en el entorno profesional.
Sandra Fas ha subrayado que “esta feria es un reflejo de nuestra voluntad de no dejar a nadie atrás. Queremos que Torrent sea una ciudad de oportunidades, donde cada persona tenga la posibilidad de reinventarse, formarse y aportar lo mejor de sí misma”.
Torrent, al lado de quienes buscan crecer y reinventarse
El éxito de la edición anterior de la Feria “Encuentros 45+” ha consolidado esta propuesta como un referente en la provincia para la activación del talento sénior. Más de un centenar de personas participaron en aquella jornada, mostrando un alto grado de satisfacción y motivación tras la experiencia.
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Esta nueva edición promete consolidar aún más los objetivos de acompañamiento, asesoramiento y orientación a través de una programación más ambiciosa, cercana y adaptada a las demandas actuales.
“Queremos seguir siendo una ciudad que cuida de sus ciudadanos, que escucha sus necesidades y responde con soluciones reales. Esta feria es una ventana abierta a la esperanza, al aprendizaje continuo y a la dignificación del talento de quienes aún tienen mucho por aportar”, ha concluido la concejala.
