El Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia (CPBV), dependiente de la Diputación de Valencia, externalizará la formación de los bomberos con el objetivo de facilitar la incorporación de nuevos efectivos a través de un sistema más ágil y eficiente. La medida busca permitir que los integrantes de la bolsa puedan completar las 250 horas de formación obligatoria y estén disponibles para incorporarse cuando se les requiera.
Hasta ahora, la formación ha sido impartida por los propios bomberos del Consorcio, quienes tienen un límite de 75 horas para ejercer como formadores. Esta restricción ha provocado un déficit de personal docente, bloqueando el acceso a la formación y ralentizando el funcionamiento de la bolsa.
Ante esta situación, la Diputación ha optado por externalizar la formación mediante un proceso de licitación pública. La adjudicación se realizará a una empresa especializada que cumpla con los requisitos necesarios para garantizar la calidad y eficacia de la instrucción.
Actualmente, el Consorcio cuenta con 468 bomberos, el mínimo establecido por un informe elaborado por la Universitat de València en 2020. Con esta medida, se pretende asegurar un servicio público eficaz y preparado para responder con solvencia ante emergencias, mejorando así la atención a la ciudadanía.
