El Institut Valencià d’Administració Pública (IVAP) perteneciente a la Conselleria de Justicia y Administración Pública refuerza su oferta formativa en 2025 para el personal de la Administración de la Generalitat con 570 cursos, 100 más respecto a 2024. El objetivo es seguir impulsando la formación asociada a los perfiles de competencias profesionales de los empleados públicos, para así ofrecer un servicio público de calidad a los ciudadanos.
Por provincias, el IVAP impartirá un total de 50 cursos en Alicante, 35 en Castellón y 178 en Valencia. A esta oferta presencial se suman los 307 cursos que se desarrollarán en modalidad online, lo que amplía significativamente las oportunidades de formación para el personal de la Generalitat.
El Plan de Formación 2025 está dirigido al personal al servicio de la Administración de la Generalitat, que la Conselleria de Justicia y Administración Pública ha publicado en el DOGV, y que oferta acciones formativas en la modalidad presencial o a través de internet.
El Plan 2025 también impulsa un nuevo modelo de aprendizaje, iniciado en 2024, y basado en Itinerarios Formativos enfocados a las competencias profesionales necesarias para desempeñar los puestos de trabajo, y consolida el programa Flex 112 como instrumento imprescindible y necesario para dotar al IVAP de la flexibilidad para facilitar la capacitación del personal de cada departamento en la materia y en el momento que la coyuntura exija.
En este sentido, es un plan de formación abierto, ya que el IVAP podrá suprimir y convocar nuevas ediciones de las programadas o programar otras acciones diferentes, según las circunstancias o necesidades que se detecten.
En abril, 47 cursos en marcha
Durante este mes de abril, el IVAP impartirá un total de 47 cursos dentro de su oferta formativa. Entre ellos, destacan acciones formativas en áreas como idiomas, inteligencia artificial, procedimientos administrativos, prevención de riesgos laborales, redes sociales, economía o contratación pública, entre otras materias clave para el desarrollo profesional del personal al servicio de la Generalitat.
Por otro lado, el IVAP ha aumentado los cursos autoformativos y también va a potenciar los recursos del programa de acogida y del banco de conocimientos, en especial los APUNTES IVAP, para la capacitación inicial del personal empleado público cuando se incorpora a un puesto de trabajo, dado el incremento de procesos de provisión de puestos que está realizando la administración.
El Plan de Formación 2025 mantiene las medidas aprobadas en el III Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, en materia de formación, con un módulo de igualdad y violencia de género.
