El aumento de la esperanza de vida representa uno de los mayores éxitos de nuestra sociedad, pero este hito demográfico conlleva el reto ineludible de garantizar que esos años extraordinarios se vivan con la máxima calidad.
En un contexto donde el envejecimiento poblacional presiona la sostenibilidad del sistema sanitario, vivir más solo cobra sentido si logramos vivir mejor. Con este objetivo, la Fundación Gaspar Casal ha organizado la presentación pública del informe “Envejecer con salud: la prevención como aliada del bienestar en la etapa adulta”, una iniciativa de Pfizer que nace para establecer una hoja de ruta estratégica y consensuada.
El documento, elaborado con la participación de un panel de expertos de primer nivel del sector salud, busca alcanzar soluciones integrales que sitúen a la prevención como el eje vertebrador para mejorar la salud del adulto y asegurar la eficiencia del modelo asistencial. El informe no se limita al análisis teórico, sino que aterriza en una Hoja de Ruta de 10 acciones para promover el envejecimiento saludable en España. Este plan estratégico se articula en torno a tres niveles de intervención (macro, meso y micro) y cuatro pilares críticos: la prevención de la fragilidad, la promoción de hábitos saludables, la atención integrada y, de forma destacada, la vacunación del adulto como herramienta de vida.
La relevancia de este informe viene refrendada por el sólido respaldo de las principales organizaciones del sector. El encuentro cuenta con el aval de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG), la Asociación Española de Vacunología (AEV), la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA), el Consejo General de Colegios Farmacéuticos de España, la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (ANENVAC) y la Fundación Edad&Vida. Asimismo, la iniciativa suma el apoyo estratégico de la Cátedra de Vacunología de la Universidad Rey Juan Carlos y el Foro Español de Pacientes (FEP), consolidando así un frente común que integra la visión de los profesionales sanitarios, la academia y, de manera prioritaria, la voz de los propios pacientes.
La jornada comenzó con la bienvenida de Pedro Gullón, Director General de Salud Pública y Equidad en Salud del Ministerio de Sanidad, en la que recalcó que “que nos empeñamos en ampliar los años de vida, pero tenemos que trabajar en ampliarlos con calidad de vida, y eso parte de pensar en las necesidades de las personas mayores y que participen en cuáles son las prioridades en salud que tienen”.
Posteriormente, Juan del Llano, Director General de la Fundación Gaspar casal, destacó que “en un contexto de envejecimiento poblacional y creciente presión sobre los sistemas sanitarios y sociales, la prevención no es solo una cuestión sanitaria o ética: es una decisión económica inteligente”.
La Fundación Gaspar Casal nos anima hoy a dar un empujoncito para luchar contra ese sesgo que nos hace pensar solo en las cosas malas. La rejuvenescencia es lo que ha cambiado en los últimos años: cumplimos años, pero somos cada vez más jóvenes. La calidad de vida que tiene ahora la gente de 55 años no se ha tenido antes, y se debe al estado del bienestar y al sistema de pensiones, entre otros factores”.
Durante la segunda mesa de debate, moderada por José Luis Fernández, Presidente de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA), se estableció una conversación para llegar a consensos y acciones para un envejecimiento saludable.
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Francisco José Tarazona, Presidente de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG)
Incidió en que “la especialidad de geriatría empieza a ser atractiva a los residentes, como demuestra la primera elección en la convocatoria MIR del año pasado, con la elección de la primera plaza entre los cien primeros. Sin embargo, debemos seguir avanzando para evitar la desigual implantación de la especialidad de geriatría en el territorio estatal”.
Para atraer talento a la especialidad de geriatría, necesitamos fortalecer tres pilares: la presencia en todas las facultades de medicina, actualmente la asignatura únicamente se encuentra presente en el plan de estudios de dos tercios de las mismas, lo que facilitaría a los futuros residentes conocer la especialidad durante su formación de pregrado; un modelo profesional estable y atractivo que no se da actualmente por la asimétrica implantación de la especialidad en el territorio español; y un lugar transversal dentro de la organización sanitaria. La geriatría, como especialidad, tiene un gran potencial, como se demuestra año a año en la convocatoria MIR, tanto en el incremento del número de plazas ofertadas, como en los mejores números en la elección. Sin embargo, debemos seguir trabajando para aumentar la oferta de plazas y el desarrollo de servicios acreditados en todos los hospitales de la red pública.
La formación posgrado en geriatría no se centra únicamente en el abordaje de la patología o patologías concretas del paciente, genera también liderazgo en el cribado, diagnóstico y tratamiento de la fragilidad, y de otros síndromes geriátricos, desde una perspectiva basada en la atención centrada en la persona. Estamos avanzando de forma decidida en líneas de formación posgrado y de investigación transdisciplinar que permiten la traslación de conocimiento desde otros ámbitos como las áreas biológicas y las ciencias gerontológicas, para favorecer un envejecimiento más prolongado y exitoso.
Las alianzas y modelos de colaboración más eficaces son los que integran de forma transversal a la Geriatría con la Atención Primaria, la Salud Pública y con los servicios sociales. El liderazgo compartido en la prevención de la fragilidad, en la participación en las transiciones asistenciales y en la asistencia comunitaria, mejora el estado de salud, mantiene la autonomía y niveles altos de calidad de vida, evitando la presencia de discapacidad y dependencia, ingresos hospitalarios y en residencias, y reduce la tasa de mortalidad. La clave para obtener estos resultados exitosos reside, más que coordinar, en integrar.
Para pasar de un modelo reactivo a uno preventivo necesitamos tres grandes cambios: integrar de verdad Atención Primaria, servicios sociales y geriatría; anticiparnos al deterioro con cribados periódicos, y alinear los incentivos del sistema con la prevención y la capacidad funcional. La clave es sencilla: dejar de actuar cuando el mayor ya está mal y empezar a actuar cuando aún está bien para que siga estando bien.
Eva María Blázquez, Catedrática de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid, recalcó que “si queremos prolongar la vida laboral de las personas, es preciso empezar a adaptar el puesto de trabajo, realizar la formación adecuada y fomentar una vida sana desde el momento que se inicia el trabajo”.
José Antonio Forcada, Presidente de la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas (ANENVAC), destacó que “toda persona es susceptible de una recomendación vacunal. Las enfermeras gestionamos más del 95% de los programas y campañas de inmunizaciones y por ello debemos tener una formación adecuada y actualizada constantemente. Nadie debería sufrir una infección prevenible mediante la inmunización por falta de una recomendación de su enfermera”.
Finalmente, José Chaves, Director Médico Pfizer España, destacó que “envejecer con salud debe ser una expectativa legítima para todas las personas y en ello juega un papel crucial la prevención (especialmente la vacunación), como herramienta clave para mantener la calidad de vida en la vejez”.
La jornada concluyó con la conferencia de clausura de Juan del Llano, Director de la fundación Gaspar Casal, y Elena Andradas, Directora General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Elena Andradas remarcó que “el envejecimiento es un fenómeno que se está acelerando demográficamente: la edad media del país ha superado los 44 años, lo que nos coloca como uno de los países más envejecidos de Europa. Esto supone unos retos sociales, económicos y sanitarios, porque el objetivo es vivir más años pero con buena salud, y las políticas de prevención y promoción de la salud claves, siendo la vacunación la piedra angular”.
Acerca de la Fundación Gaspar Casal
La Fundación Gaspar Casal (FGC) es un think tank de interés general, sin ánimo de lucro, con un
firme propósito social dedicado desde 1997 a la Formación, Investigación, Difusión y Asuntos
Públicos en el sector de la salud. Entre sus fines prioritarios destaca la generación y transferencia de
conocimiento útil, independiente y riguroso para ayudar a una toma decisiones públicas más
informada. La vocación última de todas sus acciones es impulsar el bien común.
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Más información en https://fundaciongasparcasal.org/
