Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha publicado la convocatoria Orienta Plus 2026-2027, un programa dotado con 4,5 millones de euros destinado a impulsar la empleabilidad de las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral en la Comunitat Valenciana.
La convocatoria está dirigida a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro con al menos un año de experiencia en orientación laboral, que desarrollarán proyectos integrales de inserción para facilitar el acceso al empleo de colectivos vulnerables mediante acciones de formación, orientación y acompañamiento personalizado.
El objetivo de la iniciativa es mejorar las oportunidades laborales de las personas inscritas en Labora y favorecer una inserción estable y de calidad.
Un nuevo sistema de financiación que premia la inserción laboral
Como principal novedad, Orienta Plus 2026-2027 incorpora un sistema de financiación por módulos que vincula parte de las ayudas a los resultados obtenidos por las entidades participantes.
De este modo, las organizaciones podrán recibir:
- 626 euros por cada persona atendida mediante acciones de orientación laboral y acompañamiento.
- 1.673 euros por cada persona que consiga una inserción laboral de al menos 90 días.
Además, la convocatoria contempla módulos económicos de mayor importe para las actuaciones dirigidas a personas con discapacidad, uno de los colectivos prioritarios del programa.
Con este modelo, Labora busca incentivar la eficacia de los proyectos y premiar a las entidades que logren mejores resultados en materia de inserción laboral.
Susana Camarero destaca el impacto de las políticas activas de empleo
La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha subrayado que iniciativas como Orienta Plus permiten que el crecimiento del empleo alcance también a las personas que encuentran más dificultades para incorporarse al mercado laboral.
Según ha señalado, el objetivo de la Generalitat no es únicamente crear empleo, sino favorecer puestos de trabajo estables, de calidad y accesibles para todos los colectivos.
Asimismo, Camarero ha asegurado que la evolución positiva del mercado laboral en la Comunitat Valenciana respalda las políticas activas de formación e inserción impulsadas por el Consell, lo que anima a seguir reforzando programas orientados a mejorar las oportunidades laborales.
Itinerarios personalizados para facilitar el acceso al empleo
Los proyectos financiados mediante Orienta Plus se desarrollarán a través de la metodología del Itinerario Personalizado de Inserción (IPI).
Este modelo combina diferentes herramientas adaptadas a las necesidades de cada participante, entre ellas:
- Orientación laboral individualizada.
- Formación en competencias personales y profesionales.
- Prospección empresarial para identificar oportunidades de empleo.
- Acompañamiento durante los primeros meses tras la contratación para favorecer la estabilidad laboral.
El objetivo es ofrecer un seguimiento continuo que facilite tanto el acceso como la permanencia en el mercado de trabajo.
Colectivos prioritarios del programa
Orienta Plus 2026-2027 está dirigido a personas inscritas en Labora que presentan mayores dificultades para acceder al empleo.
Entre los colectivos prioritarios se encuentran:
- Personas mayores de 45 años.
- Jóvenes menores de 30 años.
- Personas desempleadas de larga duración.
- Personas con baja cualificación.
- Personas con discapacidad.
- Mujeres interesadas en incorporarse a sectores con escasa presencia femenina, especialmente en ámbitos tecnológicos y áreas STEAM.
- Víctimas de violencia sobre la mujer.
- Otros colectivos vulnerables contemplados en la Ley de Empleo.
La convocatoria pretende facilitar el acceso a oportunidades laborales mediante actuaciones adaptadas a las necesidades específicas de cada perfil.
Solicitudes abiertas hasta el 8 de septiembre
Las entidades locales y organizaciones sin ánimo de lucro interesadas en participar podrán presentar sus solicitudes hasta el próximo 8 de septiembre de 2026.
Con esta nueva convocatoria, Labora refuerza su estrategia de políticas activas de empleo y formación para favorecer la inserción laboral de las personas con mayores dificultades, impulsando proyectos orientados a mejorar la empleabilidad y aumentar las oportunidades de acceso a un empleo estable.
