CCOO en el Departamento de Manises denuncia que el personal del Hospital de Manises no
tiene acceso, ni conoce las horas que realizan por planilla de trabajo, las horas
extraordinarias o turnos extra realizados. Es decir, el registro de jornada.
El registro de jornada es obligatorio para las empresas desde la publicación del Real
Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha
contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
La finalidad de este registro es, a grandes rasgos, conocer la jornada real que trabajan los y las profesionales para evitar realizar una jornada superior a la legal. Y de compensar con
salario o con descansos las jornadas extraordinarias realizadas. Además, la norma
establece que las personas trabajadoras deberán tener acceso a su computo de jornada de
manera relativamente sencilla y siempre que les sea necesario, eso sí, desde su lugar de
trabajo.
Negociaciones con el hospital
La sección sindical de CCOO, como parte integrante del comité de empresa, ha participado
activamente en las negociaciones llevadas a cabo con la dirección. Para implementar un
sistema de registro que garantice la confidencialidad de los datos, adecuado el sistema al
sector sanitario y a sus características. También ha formado parte de la negociación de los
criterios que se han de aplicar.
En este sentido, el sindicato ha propuesto considerar como tiempo efectivo de trabajo “el tiempo invertido en la continuidad asistencial” y “el tiempo de lavado de manos y ducha por riesgo biológico”. La consideración de este tiempo como efectivo, supondría reducir la jornada en unas 70 horas anuales para toda la plantilla.
CCOO en el Hospital de Manises considera que la falta de transparencia en estos datos
esconde «una falta de personal y de puestos de plantilla estructurales«. Por lo que, solicita a la empresa que siguiendo las indicaciones de la Inspección de Trabajo, se retomen las negociaciones sobre el registro de jornada y se facilite el acceso sobre ella a los trabajadores y trabajadoras.