El Grado C de la nueva Formación Profesional se perfila como una de las herramientas más eficaces para responder a los desafíos actuales del mercado laboral y mejorar la competitividad de las empresas valencianas. Esta ha sido una de las principales conclusiones de la jornada “El potencial del Grado C. Claves de la nueva FP para activar el empleo y la productividad en las empresas valencianas”, celebrada en la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV).
La apertura del encuentro ha contado con la participación de Eva Blasco, presidenta de CEV Valencia; Francisco Martín, jefe del Servicio de Empleo y Formación del Ayuntamiento de València; Ana García, presidenta de CECAP CV y Antonio Galvañ, secretario autonómico de Empleo y director general de LABORA.
Eva Blasco, presidenta de CEV Valencia ha incidido en que: ‘esta nueva FP ayudará al mercado laboral a la hora de ofrecer mano de obra cualificada.’
Por su parte, Francisco Martín, jefe del Servicio de Empleo y Formación del ayuntamiento de València, ha comentado que: ‘es una oportunidad para ofrecer mano de obra preparada de forma ágil en colectivos y sectores vulnerables’.
Ana García, presidenta de CECAP CV, ha añadido que: ‘la falta de mano de obra cualificada afecta ya de manera transversal a todos los sectores productivos y el Grado C, por su apuesta en campos específicos y por su duración exprés, se presenta como una solución ágil a esta coyuntura actual en la que no coincide el desempleo existente con las necesidades que requiere el mercado de trabajo’.
Antonio Galvañ, secretario autonómico de Empleo y director general de LABORA, recuerda que: ‘ya no se trata solo de crear empleo, sino de generar talento en competencias concretas y específicas de forma ágil como plantea el Grado C’.
Durante la jornada, Ana García y César Llácer, presidenta y secretario general de CECAP CV respectivamente, han analizado este nuevo escenario que plantea la reforma de la Formación Profesional y, especialmente, el papel que desempeña el Grado C como respuesta ágil para la capacitación de trabajadores y la actualización de competencias profesionales. Los Certificados Profesionales permiten adaptar la formación a las demandas concretas de los sectores productivos, facilitando tanto la incorporación al empleo como el reciclaje y la mejora de las plantillas.
En la jornada se han abordado también las oportunidades que ofrece la nueva FP Dual para estrechar la colaboración entre centros de formación y empresas, favoreciendo una transferencia más rápida y eficaz del aprendizaje al entorno laboral.
Cabe recordar que en el Grado C se concentran más de 960 ofertas formativas diferentes con una distribución de horas que van desde las 300 hasta las 1.000 horas de formación.
La sesión ha incluido además una mesa redonda en la que representantes del sector socio sanitario y del plástico como AERTE, Ballesol y Plafesa Products han compartido experiencias prácticas sobre cómo la formación vinculada a las necesidades reales de las organizaciones contribuye a mejorar la retención de profesionales, reducir vacantes difíciles de cubrir y aumentar la productividad empresarial.
La clausura de la jornada ha corrido a cargo de Leonor Saiz, presidenta de la Comisión de Educación y Formación de la CEV, quien ha recordado la importancia de seguir impulsando mecanismos formativos que permitan reducir los desajustes entre oferta y demanda de empleo.
En definitiva, la jornada ha servido para reforzar la idea de que el Grado C representa una oportunidad estratégica para las empresas valencianas, al facilitar una formación más flexible, especializada y alineada con las necesidades productivas. Un modelo que no solo mejora la empleabilidad de las personas, sino que contribuye también a incrementar la productividad, la capacidad de adaptación y la competitividad del tejido empresarial.
