La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha destacado que la Comunitat Valenciana ha sido la comunidad autónoma con mayor descenso trimestral del desempleo de toda España, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre, y ha subrayado que el mercado laboral valenciano “avanza con solidez en creación de empleo, reducción del paro y mejora de indicadores estructurales”.
Camarero ha realizado esta valoración durante el acto de presentación del Observatorio de Bienestar Laboral, desde donde ha incidido en la importancia de consolidar un empleo de calidad y estable que tenga en cuenta el bienestar psicológico de las personas trabajadoras.
Según la EPA, el empleo en la Comunitat Valenciana ha aumentado hasta alcanzar “la cifra récord” de 2.470.500 personas ocupadas, “la más alta desde que se tienen datos”, ha informado Camarero en el acto. La vicepresidenta ha resaltado que este crecimiento se ha producido especialmente entre las mujeres, “absoluta prioridad de este Consell” con 13.300 mujeres ocupadas más.
Liderazgo en la reducción del desempleo
Así, según la EPA, el desempleo ha descendido de forma muy significativa, con 39.100 personas paradas menos en el trimestre. Este descenso sitúa a la Comunitat Valenciana como la comunidad con mayor caída trimestral del paro de toda España, con una reducción de 12 puntos, más del doble de la media nacional (-5,2 puntos).
Asimismo, la responsable de Empleo ha resaltado que, en términos interanuales, la Comunitat Valenciana es la segunda autonomía con mayor descenso del desempleo, solo por detrás de la Comunidad de Madrid.
La tasa de paro se sitúa en el 10,4 %, el nivel más bajo de los últimos 18 años, y destaca especialmente la evolución de la provincia de Castellón, donde la tasa desciende hasta el 9,7 %, situándose por debajo del umbral del 10 %.
Impulso del empleo industrial y juvenil
Por sectores, la vicepresidenta primera ha puesto en valor el crecimiento del empleo industrial, que aumenta este trimestre en 4.900 personas (+1,2 %), mientras que en el conjunto de España desciende un 1,2 %. Con ello, la industria alcanza las 418.500 personas ocupadas, la mayor cifra desde 2008. “La Comunitat Valenciana se sitúa así como la segunda comunidad autónoma donde más aumenta el empleo industrial, tanto en términos trimestrales como interanuales, solo por detrás de Andalucía”, ha indicado.
La vicepresidenta ha hecho hincapié también en el descenso del desempleo juvenil, que se reduce en 14.270 personas menores de 25 años, lo que supone una bajada del 20 % en este colectivo.
Empleo y bienestar laboral: una agenda compartida
Durante su intervención en la presentación del Observatorio, Camarero ha subrayado que los datos de la EPA “refuerzan la necesidad de avanzar no solo en cantidad de empleo, sino también en calidad, estabilidad y bienestar laboral”.
En este sentido, ha recordado que los resultados del Barómetro de Bienestar Laboral de la Comunitat Valenciana sitúan el bienestar psicológico como un factor estructural de la calidad del empleo y la productividad. Asimismo, ha hecho hincapié en que el estudio alerta de que el absentismo se ha convertido en un verdadero termómetro del malestar laboral, con una tendencia creciente vinculada al estrés, la ansiedad y la desmotivación, especialmente tras la pandemia.
La vicepresidenta primera ha señalado que el Observatorio pone de manifiesto que la carga emocional del trabajo es cada vez mayor, especialmente en el sector servicios, y que factores como la organización del trabajo, la carga laboral, los turnos o la inseguridad tienen un peso estructural en el absentismo, más allá de las causas estrictamente personales.
Asimismo, ha destacado que el Barómetro evidencia déficits en la evaluación y el seguimiento de los riesgos psicosociales, ya que muchas empresas realizan evaluaciones esporádicas o meramente formales, lo que limita la detección temprana de problemas y su corrección efectiva.
Perspectiva de género y políticas públicas
Camarero ha incidido en que el Observatorio confirma también la persistencia de una brecha de género en bienestar y absentismo, con una mayor vulnerabilidad de las mujeres, especialmente jóvenes, vinculada a dobles jornadas, responsabilidades de cuidados, precariedad y mayor exposición a situaciones de acoso.
En este contexto, ha subrayado que desde la Generalitat se está impulsando la Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral 2025-2029, que sitúa a las personas trabajadoras en el centro de las políticas públicas, refuerza la colaboración público-privada y el diálogo social, y conecta el bienestar laboral con empleo de calidad, estabilidad y conciliación.
Finalmente, la vicepresidenta primera ha señalado que “no puede haber empleo sostenible sin bienestar laboral” y ha afirmado que los buenos datos de la EPA deben servir para consolidar un modelo de crecimiento basado en la prevención, la salud laboral y la cohesión social.
