El Consell destina 14 millones de euros a reducir la brecha salarial en la Generalitat
El Consell ha aprobado la distribución de 14 millones de euros para avanzar en la reducción de la brecha salarial en los diferentes sectores de la Administración de la Generalitat. Los fondos se destinarán también a racionalizar y mejorar la clasificación de los puestos de trabajo.
La medida forma parte de un programa temporal previsto para los años 2025, 2026 y 2027 y responde al acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación del personal funcionario, estatutario y laboral.
Sanidad recibirá 5,58 millones y Educación 4,15 millones
La cuantía aprobada se divide entre las anualidades de 2025 y 2026, con siete millones de euros correspondientes a cada ejercicio.
Por sectores, el personal de Sanidad recibirá 5,58 millones de euros, la mayor partida contemplada en la distribución. Educación contará con 4,15 millones, mientras que Función Pública dispondrá de 3,75 millones de euros.
Por su parte, el sector de Justicia recibirá 520.000 euros.
Los recursos deberán destinarse a actuaciones dirigidas a reducir o eliminar las diferencias salariales existentes dentro de la Administración autonómica.
Las medidas concretas se negociarán por sectores
La distribución específica de las partidas y las actuaciones que se desarrollarán en cada ámbito se negociarán en las correspondientes mesas sectoriales.
De esta forma, las medidas podrán adaptarse a las necesidades y características del personal de Sanidad, Educación, Justicia y Función Pública.
El acuerdo aprobado por el Consell también permite a la conselleria competente en Hacienda realizar las modificaciones presupuestarias necesarias para garantizar que los programas dispongan del crédito suficiente para ejecutar las medidas pactadas.
La iniciativa da continuidad al acuerdo de legislatura firmado en mayo de 2024, que establecía el desarrollo de actuaciones específicas para combatir la brecha salarial en los distintos sectores de la Generalitat durante el periodo 2025-2027.
