La consellera de Justicia, Transparencia y Participación, Nuria Martínez, ha destacado el papel de las empresas valencianas con impacto social, generadoras de oportunidades e impulsoras de la igualdad que trabajan para avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva.
Así lo ha trasladado en la clausura de la VIII edición de los reconocimientos DONAiDONA de Evap, con los que la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de Valencia reconoce a empresas de la Comunitat Valenciana que desarrollan proyectos sociales para dar empleo a mujeres en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.
Reconocimiento al papel transformador de las empresas
“Con estos reconocimientos tomamos consciencia de que las empresas no solo generan actividad económica, sino que también son auténticos motores de transformación social. Porque no solo premian buenas prácticas empresariales; también ayudan a sensibilizar, a generar conciencia y a inspirar a otras empresas para que den ese paso”, ha remarcado la consellera Martínez.
A lo largo de su intervención, la titular de Justicia, Transparencia y Participación ha defendido que “el Consell tiene un compromiso firme e inequívoco con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad, y especialmente en el ámbito laboral, donde todavía persisten desigualdades y situaciones de vulnerabilidad que trabajamos por eliminar”.
Proyectos empresariales premiados con impacto social
“La Comunitat Valenciana cuenta con un tejido empresarial dinámico, innovador y comprometido. y hoy podemos sentirnos orgullosos de todas las empresas que participan en esta iniciativa, tanto de las premiadas como de las finalistas, de todas aquellas que trabajan diariamente para generar oportunidades e impulsar proyectos con impacto social”, ha asegurado la consellera.
En esta VIII edición de los galardones DONAiDONA los proyectos reconocidos han sido los de Cocosint, Grupo Ilunion y Gestión Inteligente de Conflictos.
Cocosint es una cooperativa dedicada a la confección textil sostenible, la reparación de prendas y el desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas al impacto social. Realiza programas formativos y de inserción laboral para impulsar autonomía económica entre mujeres supervivientes de mutilación genital femenina y otras violencias.
Grupo Ilunion desarrolla actividades en diversos sectores de servicios e industria, con una fuerte presencia en el ámbito de la inclusión laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables. Impulsa un proyecto que tiene como objetivos facilitar el acceso y la permanencia en el empleo digno, asegurar estabilidad contractual y jornadas de calidad, ofrecer itinerarios formativos y acompañamiento mediante unidades de apoyo, y consolidar un impacto social medible y sostenido en el tiempo.
Gestión Inteligente de Conflictos es una empresa de mediación y resolución de conflictos especializada en la gestión extrajudicial de disputas. Impulsan un modelo innovador de mediación aplicada a la gestión de vivienda social para colectivos vulnerables, que permite transformar situaciones de crisis en soluciones habitacionales rápidas, seguras y coordinadas. Tras la riada, este modelo permitió agilizar el proceso de acceso a la vivienda y facilitar la puesta a disposición de 166 viviendas propiedad de SAREB para familias afectadas por el desastre natural.
Compromiso con la igualdad y el empleo inclusivo
Por último, la consellera ha invitado a los asistentes a “seguir construyendo una Comunitat Valenciana donde todas las personas, independientemente de sus circunstancias, tengan la oportunidad de desarrollar un proyecto de vida a través del empleo”.
