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Camarero destaca el papel de las empresas de inserción como vía de acceso al empleo para colectivos vulnerables

La Generalitat destinará en 2026 más de 58 millones de euros a programas de empleo protegido para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social

Redacción Valenciapor Redacción Valencia
8 junio, 2026
en Comunidad Valenciana
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Redacción Valenciapor Redacción Valencia
8 junio, 2026
Camarero destaca el papel de las empresas de inserción como vía de acceso al empleo para colectivos vulnerables

La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha destacado que las empresas de inserción son “una herramienta eficaz para facilitar el acceso al empleo de las personas más vulnerables” y avanzar hacia una sociedad más inclusiva.

Camarero ha realizado estas declaraciones durante su visita a Arropa Valencia, empresa de inserción impulsada por la Fundación José María de Haro y Cáritas Diocesana de Valencia, dedicada a la recogida, clasificación y comercialización de ropa de segunda mano como instrumento de inserción sociolaboral.

El empleo como eje de inclusión social

La vicepresidenta ha subrayado que el empleo es “la mejor herramienta de inclusión social y de autonomía personal”, y ha puesto en valor el trabajo de las empresas de inserción en el acompañamiento a personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

Asimismo, ha reiterado que la Generalitat mantiene como prioridad el impulso del empleo inclusivo y protegido a través de Labora.

Más de 58 millones para empleo protegido en 2026

Según ha explicado, Labora destinará en 2026 un total de 58,23 millones de euros a programas de contratación en Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción.

Esta cifra representa cerca del 40 % del presupuesto de la Subdirección General de Empleo y permitirá apoyar el empleo de aproximadamente 12.600 personas con discapacidad o en situación de exclusión social en la Comunitat Valenciana.

Camarero ha señalado que estas políticas no solo generan oportunidades económicas, sino también integración, autonomía personal y cohesión social.

Arropa Valencia, ejemplo de economía social y circular

Arropa Valencia desarrolla itinerarios personalizados que combinan empleo, formación y acompañamiento sociolaboral para facilitar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. La entidad cuenta con 57 trabajadores, de los cuales 29 participan en itinerarios de inserción, y procesa alrededor de 450.000 prendas al año.

Durante su actividad, los trabajadores adquieren experiencia en áreas como logística, clasificación de residuos textiles, mantenimiento y atención al público.

Un modelo que transforma residuos en oportunidades

La vicepresidenta ha destacado que este tipo de iniciativas combinan economía social, economía circular y sostenibilidad ambiental, al transformar residuos textiles en recursos y generar nuevas oportunidades laborales.

Arropa Valencia forma parte de la red de empresas de inserción de la Comunitat Valenciana y ha recibido más de 1,4 millones de euros en ayudas de Labora entre 2023 y 2025.

Compromiso de la Generalitat con la inserción laboral

La Generalitat mantiene su apoyo a las empresas de inserción como instrumentos clave para facilitar la transición al mercado laboral ordinario de las personas en situación de vulnerabilidad.

La visita de Camarero a Arropa Valencia se suma a la realizada recientemente a Koopera Mediterránea, donde se desarrolla la fase inicial del proceso de reciclaje textil. En el encuentro también han participado responsables de Labora, Cáritas Diocesana de Valencia y la propia empresa de inserción.

Tags: Arropa ValenciaFundación José María de Haro y Cáritas Diocesana de ValenciaLaboraSusana Camarero
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