Susana Camarero ha puesto en valor el peso estratégico del sector del calzado en la provincia de Alicante, especialmente por su capacidad para generar empleo y actividad económica y por el tejido industrial auxiliar que se desarrolla a su alrededor.
La vicepresidenta primera ha realizado estas declaraciones durante su visita al centro productivo de Pikokaizen, acompañada por la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinzá, y el director general de Diversidad, Stephane Soriano.
Camarero ha defendido el compromiso de la Generalitat con una industria valenciana competitiva, innovadora y capaz de generar empleo de calidad, al tiempo que ha subrayado la necesidad de escuchar directamente a las empresas para adaptar las políticas públicas a sus necesidades.
Pikokaizen combina tradición e innovación
Durante el recorrido por las instalaciones, Camarero ha destacado la trayectoria de Pikokaizen y su capacidad para mantener la tradición del calzado ilicitano mientras incorpora nuevas tendencias y se adapta a los mercados actuales.
La compañía fabrica para firmas como Martinelli y Pikolinos y mantiene un marcado carácter artesanal en su proceso productivo.
La elaboración de cada par de zapatos puede llegar a comprender hasta 85 fases diferentes, reflejo del peso de la especialización y del trabajo manual dentro de esta industria.
Labora apuesta por formar a los perfiles que necesita el sector
La titular de Empleo también ha destacado la importancia de la colaboración entre Labora y el tejido empresarial para ajustar la formación a las necesidades reales de las compañías.
En este sentido, Camarero ha señalado que las políticas públicas de empleo y formación deben servir para formar a los profesionales que demanda la industria y mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras.
La cooperación con empresas como Pikokaizen busca así facilitar la incorporación de perfiles cualificados y responder a las necesidades de un sector que mantiene una importante actividad productiva en la provincia de Alicante.
Más de 250 trabajadores en el centro productivo
El centro visitado por Camarero cuenta con más de 250 trabajadores, mientras que el conjunto del grupo emplea a cerca de 900 personas.
La vicepresidenta también ha resaltado las políticas desarrolladas por la compañía en materia de igualdad, diversidad y corresponsabilidad, a través de diferentes planes destinados a favorecer la integración y la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad.
Para Camarero, este modelo demuestra que desde la Comunitat Valenciana es posible desarrollar marcas competitivas y con proyección internacional sin perder sus raíces ni su compromiso con el territorio.
El liderazgo femenino también gana peso en el calzado
Durante su visita, Camarero ha reivindicado además el papel de las mujeres dentro de la industria del calzado y ha puesto como ejemplo a Rosana Perán, vicepresidenta del grupo.
La consellera ha destacado su trayectoria y peso institucional dentro del sector y ha recordado que fue reconocida por la Generalitat con el Premio Isabel Ferrer.
Camarero ha defendido que este tipo de reconocimientos contribuyen a visibilizar la importancia de seguir avanzando en la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y decisión empresarial.
