Educación plantea destinar 4,15 millones para reducir desigualdades salariales en los centros educativos
La Conselleria de Educación, Cultura y Universidades ha propuesto destinar los 4,15 millones de euros correspondientes a la partida de brecha salarial de los ejercicios 2025 y 2026 al personal de administración y servicios (PAS) de los centros educativos de la Comunitat Valenciana.
La propuesta ha sido presentada en la mesa sectorial y tiene como objetivo reducir las diferencias retributivas existentes dentro del sistema educativo valenciano, centrando los recursos en aquellos colectivos con menores salarios y una elevada presencia femenina.
Más de 2.200 trabajadores se beneficiarían de la medida
Según la propuesta trasladada por la Conselleria, la iniciativa alcanzaría a un total de 2.236 empleados públicos pertenecientes a diferentes categorías profesionales.
Entre los colectivos incluidos se encuentran los subalternos, el personal administrativo de los grupos C1 y C2, fisioterapeutas y trabajadores sociales, considerados algunos de los perfiles con menores niveles retributivos dentro de la Administración educativa.
El director general de Personal Docente, Pablo Ortega, ha explicado que la finalidad de esta partida es corregir desigualdades salariales, por lo que considera más adecuado dirigir los fondos a los grupos que presentan mayores diferencias retributivas respecto al resto del personal.
Una medida con impacto mayoritario en mujeres
La Conselleria destaca que la propuesta tiene también una importante vertiente de igualdad, ya que el 73 % de las personas potencialmente beneficiarias son mujeres.
En términos absolutos, la medida alcanzaría a unas 1.635 trabajadoras, por lo que gran parte de los recursos públicos destinados a esta actuación recaerían directamente sobre colectivos femeninos.
Desde Educación señalan que esta distribución contribuiría a avanzar en los objetivos de igualdad retributiva y reducción de las diferencias salariales existentes dentro de la Administración pública.
Reconocimiento al personal de administración y servicios
La Conselleria ha puesto en valor el trabajo que desarrolla el personal de administración y servicios en el funcionamiento diario de los centros educativos.
Las tareas de gestión administrativa y económica, atención al público, apoyo al alumnado con necesidades específicas, intervención social y coordinación de servicios forman parte de las funciones que desempeña este colectivo en colegios e institutos de toda la Comunitat Valenciana.
Según Educación, la propuesta supone además un reconocimiento al papel que desempeñan estos profesionales, contribuyendo a mejorar la estabilidad de las plantillas y la valoración de puestos que históricamente han tenido retribuciones inferiores a las de otros colectivos de la Administración educativa.
