La Generalitat ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas para promover la implantación de planes de igualdad en pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
La iniciativa, dotada con 125.000 euros, está dirigida a empresas con sede en la Comunitat Valenciana que cuenten con una plantilla de entre 10 y 49 trabajadores.
Apoyo económico para diagnóstico e implantación
Las subvenciones podrán alcanzar los 3.000 euros por empresa y cubrirán tanto la fase de diagnóstico como la elaboración e implementación del plan de igualdad.
Entre los gastos subvencionables se incluyen la formación del personal, la redacción del plan, la implantación de medidas o la contratación de asistencia técnica especializada.
Requisitos y plazo de solicitud
Podrán beneficiarse de estas ayudas las empresas que estén al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, y que asuman el compromiso de implantar un plan de igualdad.
Las solicitudes deberán presentarse hasta el 21 de abril, preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica de la Generalitat.
Prioridad para zonas afectadas por la dana
La convocatoria establece un criterio de prioridad para aquellas pymes ubicadas en zonas afectadas por la dana de octubre de 2024, con el objetivo de apoyar su recuperación.
Las ayudas se concederán en régimen de concurrencia competitiva.
Igualdad como factor de competitividad
La secretaria autonómica de Igualdad, Asunción Quinzá, ha destacado que esta iniciativa busca impulsar una cultura empresarial más innovadora, equitativa y diversa.
Asimismo, ha subrayado que los planes de igualdad contribuyen a generar entornos laborales más seguros, favorecen la conciliación y refuerzan la competitividad de las organizaciones.
Ejecución hasta final de año
El periodo de ejecución de los proyectos se extenderá hasta el 30 de noviembre, incluyendo la implantación de las medidas y la justificación de las ayudas recibidas.
Con esta convocatoria, la Generalitat refuerza su apuesta por un modelo empresarial más justo y comprometido con la igualdad real.
