«Inventen, pues, ellos.»
Miguel de Unamuno
En mi anterior artículo hablábamos de la “huelga preventiva” del 11-N, un paro contra algo que aún no había pasado, convocado por unos sindicatos a los que el Gobierno lleva ocho años sin toserles. Un éxito sin precedentes en la historia de la protesta española: entre los profesionales de convocar, nadie paró porque nadie estaba trabajando realmente.
Pero la pregunta que hoy nos ocupa es mucho más subversiva: ¿qué pasaría si, en lugar de dejar de trabajar, nuestros próceres decidieran trabajar más de la cuenta?
Es decir, aplicar la mítica y malinterpretada “huelga a la japonesa”: esa leyenda urbana según la cual los empleados, en lugar de cruzar los brazos, se entregan a una productividad tan brutal que provocan un excedente imposible de absorber, arruinando a la empresa por saturación.
Imaginemos, solo por un momento, que nuestros políticos, sindicalistas, patronos, funcionarios y demás fauna patria decidieran secundar tan patriótica medida. El colapso institucional sería inmediato. Y, como en toda tragedia española, habría palomitas.
Los políticos: producción legislativa infinita
Nuestros representantes en el Congreso, liberados de la carga de la confrontación estéril, se lanzarían a producir leyes a un ritmo industrial. Aprobarían en una sola mañana la reforma del Estatuto de los Trabajadores, la ley de amnistía, la de vivienda y una declaración institucional sobre la tortilla de patatas. Con cebolla y sin ella: consenso histórico.
Diputados de toda condición llegarían a acuerdos entre lágrimas, se estrecharían las manos y saldrían del hemiciclo para abrazarse a miles de ciudadanos de todo tipo, agolpados a las puertas. Emoción desbordada. Un diputado de la oposición se abrazaría a un ministro sin comprobar antes dónde estaba la cámara. Los ujieres repartirían pañuelos y el servicio médico investigaría el primer caso de concordia parlamentaria con transmisión comunitaria.
El país se desbordaría de normativa: tal cantidad de papel oficial que el Boletín Oficial del Estado tendría que editarse en varios tomos diarios, y los ciudadanos, abrumados, no sabrían qué ley cumplir primero. Los jueces, ante semejante avalancha, pedirían una excedencia voluntaria para leer.
Los liberados sindicales: la productividad del privilegio
Aquí el espectáculo sería digno de estudio. Esos liberados a jornada completa, tan liberados que algunos parecen haber trascendido el concepto mismo de jornada, decidirían demostrar su valía multiplicando su actividad.
- Imaginen a UGT y CC.OO. trabajando a destajo para justificar su estructura de delegados y liberados.
Producirían informes, organizarían asambleas y negociarían convenios a una velocidad tal que las empresas tendrían que cerrar para procesarlos.
La afiliación se dispararía, no por convicción, sino por el pánico a ser el único que no estaba produciendo lo suficiente. Los liberados, al no caber en los despachos, negociarían convenios desde las terrazas, con el móvil en una mano y el Estatuto de los Trabajadores en la otra. El país olería a café y a fotocopia recién hecha.
Los directivos de la CEOE: la jornada de 41,2 horas… o más
La patronal, que en enero de 2025 llegó a calcular que haría falta una jornada efectiva de 41,2 horas para alcanzar la productividad europea, predicaría con el ejemplo. Los directivos de la CEOE se encerrarían en sus despachos a trabajar 14 horas diarias, redactando informes sobre la caída de la productividad por ocupado mientras ellos mismos la pulverizaban al alza.
El PIB español se dispararía en un solo día. Las acciones del IBEX 35 subirían como la espuma… hasta que se dieran cuenta de que nadie tenía tiempo de consumir nada porque todos estaban trabajando. La economía entraría en una espiral de productividad tan feroz que habría que importar consumidores de urgencia.
Los funcionarios: la eficiencia como acto de fe
Ese porcentaje que, según la leyenda, se dedica a no trabajar y a buscar excusas para escaquearse, de repente, se transmutaría en una administración ultrarrápida. Las colas en el SEPE desaparecerían en una mañana. Las citas médicas se darían en el mismo día. Los ayuntamientos resolverían licencias de obra por WhatsApp en menos de una hora.
El caos sería absoluto: los ciudadanos, acostumbrados a la paciencia administrativa, no sabrían cómo gestionar semejante eficiencia. Las farmacias se quedarían sin ansiolíticos. El país se paralizaría, no por la huelga, sino por el trauma de un funcionariado que, por una vez, funciona.
Los maestros: la pedagogía del exceso
Si el claustro decidiera trabajar a la japonesa, corregiría exámenes en tiempo real, prepararía programaciones trienales antes del recreo y llamaría a todas las familias durante la primera hora. Los alumnos, desbordados por semejante atención individualizada, se rebelarían pidiendo volver a la LOGSE.
Las editoriales quebrarían porque nadie necesitaría libros de texto: bastaría con el claustro funcionando a pleno rendimiento. Las AMPA pedirían una huelga normal para descansar de tanta excelencia educativa. Y la consejería correspondiente investigaría semejante anomalía por si fuera delito.
Los sanitarios: la lista de espera negativa
Médicos y enfermeros, liberados de la burocracia por un arrebato de productividad, operarían por la mañana, darían el alta por la tarde y citarían para revisión antes de que el paciente saliera del hospital.
La lista de espera se volvería negativa: habría ciudadanos sanos pidiendo cita para enfermar un poco y no romper el ritmo. Los pacientes, acostumbrados a esperar seis meses para una ecografía, entrarían en crisis de identidad. El sistema colapsaría, no por saturación, sino por vértigo.
Los policías: la delincuencia, desbordada por la proactividad
La Policía Nacional tiene prohibido el derecho de huelga, pero en esta fantasía nacional tampoco iba a quedarse mirando. Imaginen a los agentes multando con una precisión milimétrica, resolviendo delitos con una eficiencia germánica y redactando atestados tan perfectos que los jueces no darían abasto.
La delincuencia, desbordada por la proactividad policial, se rendiría por agotamiento. Los calabozos estarían llenos de ciudadanos que se entregarían a sí mismos ante semejante despliegue de productividad. La Guardia Civil desarticularía las mafias fronterizas con una hoja de Excel y dos cafés.
El país que nunca trabaja
La huelga a la japonesa es un mito, pero también el espejo en el que España no quiere mirarse. Si toda esta maquinaria decidiera funcionar de verdad, aunque solo fuera un día, descubriríamos que el problema nunca fue la falta de ganas, sino que hemos convertido la queja en jornada completa, la reunión en sustituto del trabajo y el café en unidad de producción nacional. El país no se paralizaría por la huelga: se paralizaría por el shock de comprobar que funciona.
«Trabajar a la japonesa sería el único acto revolucionario que queda en España; por eso no está subvencionado.»
— Jose Navarro ✶
