La Vicepresidencia Segunda del Consell, a través de la Dirección General de Administración Local, ha integrado a 381 nuevos funcionarios interinos a la bolsa de trabajo que atiende las demandas de ayuntamientos y entidades locales de la Comunitat Valenciana.
El DOGV ha publicado la resolución de la Dirección General de Administración Local por la que se incorporan a la bolsa de trabajo de personal interino para puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, los nuevos integrantes, pertenecientes a las subescalas de Secretaría, Intervención y Secretaría-Intervención.
La incorporación de estos funcionarios interinos a la bolsa ya preexistente conformará una bolsa de trabajo de más de 500 integrantes que podrá responder a las demandas de los ayuntamientos y entidades locales de la Comunitat Valenciana. Se trata del número de miembros más elevado que ha tenido la bolsa desde su constitución.
La ampliación de la bolsa beneficiará, sobre todo, a los municipios más pequeños, a través de la figura del secretario-interventor. No obstante, también dará servicio a municipios de categoría de entrada, siendo por tanto, potenciales beneficiarios, todos los municipios de menos de 20.000 habitantes.
El director general de Administración Local, José Antonio Redorat, ha destacado que “en la línea de simplificación de trámites marcada por la Administración del Consell la incorporación se ha producido de forma automática, permitiéndose la renuncia a formar parte de la bolsa a los integrantes que así lo hagan constar expresamente”.
José Antonio Redorat ha explicado que “en los últimos años se ha venido experimentando una creciente demanda de estos funcionarios, cuya selección corresponde a la Administración del Estado, y un aumento de los puestos vacantes, por lo que disponer a nivel autonómico de un recurso como la bolsa de trabajo de funcionarios interinos resulta esencial para atender las necesidades de los ayuntamientos”.
Funcionarios clave para la Administración Local
Los funcionarios con habilitación de carácter nacional son una figura central en la Administración local, como máximos responsables jurídicos y económicos de los ayuntamientos y entes locales, pues les corresponde la fe pública, el asesoramiento legal, así como el control y fiscalización de la gestión económica, financiera y presupuestaria, la contabilidad, la tesorería y la recaudación.
Estos nuevos integrantes de la bolsa trabajo de personal interino para puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, provienen de las pruebas selectivas realizadas por el Instituto Nacional de Administración Pública. Durante dichas pruebas, los aspirantes optaron por formar parte de la bolsa de la Comunitat Valenciana.
