El Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia ha puesto fin a más de una década de tensiones laborales con la aprobación del nuevo Acuerdo sobre Condiciones Comunes de Trabajo para el periodo 2026-2029 una reforma que el consorcio califica como Histórica
El texto, validado por la Mesa General de Negociación, actualiza el marco laboral vigente desde 2022 y redefine por completo la operatividad del servicio: jornada, turnos, permisos, formación, carrera profesional y condiciones económicas.
Entre las medidas más significativas destaca la ampliación de las dotaciones mínimas de guardia en los parques principales, que incorporarán una segunda salida de dos efectivos. Es, según subraya el presidente del Consorcio, Avelino Mascarell, “la mayor mejora operativa en más de 30 años”, pues el acuerdo previo era anterior a 1992. Una reivindicación histórica del cuerpo que, según afirma, reforzará la seguridad en las intervenciones y agilizará las respuestas en emergencias.
Se aplicará a partir del 1 de enero de 2026 y será publicado oficialmente en el Boletín de la Provincia
El nuevo modelo contempla una jornada anual de 1.632,5 horas para el personal operativo, la implantación del sexto turno en 2026, la posibilidad de adherirse voluntariamente a una jornada ampliada desde 2027 y una regulación detallada de las guardias y cambios administrativos. Por primera vez, los días de asuntos propios se integran directamente en el cuadrante del personal.
El documento también incorpora un régimen económico actualizado, un paquete ampliado de prestaciones sociales y garantiza un mínimo de 48 horas anuales de formación dentro del cómputo laboral. Otro compromiso relevante es la revisión del Reglamento de Carrera Profesional antes de finales de 2026, una demanda sostenida por la plantilla.
“El tiempo ha demostrado que sentarse a negociar con responsabilidad era el camino”
Mascarell remarcó que el acuerdo “refuerza permisos, descansos, formación y estabilidad jurídica”, y agradeció la disposición de los sindicatos al diálogo. El presidente insistió en que el servicio de bomberos, operativo los 365 días del año, necesita “un marco claro que permita mantener el máximo nivel de respuesta en emergencias”.
Con la aprobación del nuevo acuerdo, el Consorcio sella una etapa de fricciones internas y abre otra centrada en la modernización operativa y la estabilidad laboral, elementos clave para garantizar un servicio esencial para la ciudadanía valenciana.
