CESM ha decidido convocar huelga nacional indefinida comenzando el martes 27 de octubre. Tendrá lugar mediante paros diarios los últimos martes de cada mes, mientras no se obtenga respuesta de la administración.

Los paros serán el último martes de cada mes

CESM nacional, y por tanto el sindicato médico de la Comunidad  Valenciana, convoca esta huelga para exigir la inmediata retirada del real decreto ley 29/2020 y el inicio de negociaciones para solucionar la grave situación de abandono que sufren los profesionales, cuyas condiciones de trabajo están en la raíz de todos los problemas del SNS.

Como  comenta en anteriores informaciones el Sindicto Médico, el real decreto ley fulmina el sistema de formación especializada. Al permitir realizar funciones de cualquier especialidad a cualquier licenciado o graduado en medicina, y dar capacidad a la conselleria de sanitat para destinar a cualquier médico de cualquier especialidad a realizar funciones de otra especialidad.

El real decreto ley permite realizar funciones de cualquier especialidad a cualquier licenciado o graduado en medicina

Ante esta nueva agresión del ministerio de sanidad, que atenta contra la dignidad de nuestra profesión y la seguridad de los pacientes, CESM no va a permitir que se desmantele nuestra profesión, que ya se encuentra al límite, y hemos dicho basta, convocando una huelga para el 27 de octubre.

Reivindicaciones

Retirada inmediata del Real Decreto Ley 29/2020

Solvencia financiera para una asistencia de calidad con un aumento progresivo de la financiación para adecuarla a la media de los países europeos de nuestro entorno que más y mejor inversión tienen en sanidad, y que se impongan criterios finalistas para la misma

  1. Retirada inmediata del Real Decreto Ley 29/2020
  2. Solvencia financiera para una asistencia de calidad con un aumento progresivo de la financiación para adecuarla a la media de los países europeos de nuestro entorno que más y mejor inversión tienen en sanidad, y que se impongan criterios finalistas para la misma
  3. Criterios consensuados y homogéneos en todas las comunidades autónomas en línea con las recomendaciones de expertos de reconocido prestigio
  4. Reversibilidad de los recortes en sanidad que se vienen aplicando desde 2010
  5. Aumento de las plazas de Formación Sanitaria Especializada basado en una planificación de las necesidades actuales y futuras
  6. Plantillas adecuadamente dimensionadas para responder con suficiencia a las necesidades del sistema con una correcta planificación de los recursos humanos
  7. Nueva regulación de selección y provisión de plazas que acabe con la temporalidad y precariedad del empleo eliminando las tasas de reposición
  8. Jubilación flexible y voluntaria entre 60 y 70 años y declaración de profesión de riesgo con reconocimiento del contagio de SARS-CoV2 en   sanitarios como enfermedad profesional
  9. Nuevo Real Decreto de regulación de la relación laboral del colectivo MIR
  10. Condiciones laborales y de presión asistencial adecuadas en todo el territorio y en todos los niveles asistenciales para asegurar la calidad   asistencial con homogeneización retributiva al alza de todos los   profesionales del Sistema Nacional de Salud, así como el reconocimiento del nivel 26 en los facultativos.

Problemas del RDL 29/2020: todo vale porque lo digo yo

  • El personal médico podrá ser movilizado dentro de su provincia a cualquier ámbito, servicio, o centro sanitario, sea de su especialidad o de otra distinta, lo que supone una militarización del mismo de facto
  • El articulo 3.2 establece la posibilidad de que personal de enfermería de centros hospitalarios pueda realizar las funciones propias del Médico de Primaria
  • Pone en grave riesgo el futuro de los jóvenes especialistas que pueden verse desplazados por médicos sin especialidad
  • La movilidad forzosa puede ser usada para cubrir los centros menos atractivos o como represalia. Ya que el trabajador esta obligado a ella. Sin tener en cuenta sus derechos adquiridos
  • Pone en grave riesgo a los pacientes, que no tienen asegurado que sean tratados por un especialista en su enfermedad
  • Pone en grave riesgo el ejercicio profesional. Ya que no hay ninguna cobertura legal para los errores que se puedan derivar de ejercer una especialidad que no tengas o no sea la tuya.