La Concejalía de Empleo y Formación ha iniciado la tramitación del expediente de contratación que permitirá desarrollar, entre los años 2027 y 2029, un amplio programa de acciones formativas dirigido a personas desempleadas de la ciudad, con una inversión municipal prevista de casi 1,6 millones de euros anuales.
El concejal de Empleo y Formación, José Gosálbez, ha explicado que “no invertimos en cursos por cumplir un expediente. Invertimos para que más personas encuentren un empleo y para que las empresas puedan incorporar a los profesionales que necesitan. Cada euro público tiene que servir para generar oportunidades reales”.
Formación adaptada a las necesidades del mercado laboral
El nuevo contrato permitirá ofrecer una programación flexible y adaptada a las necesidades reales del mercado laboral, combinando formación presencial y online para facilitar el acceso de personas con diferentes perfiles, niveles de cualificación y disponibilidad.
El programa contempla tres grandes líneas de actuación orientadas a mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación al mercado laboral.
Certificados profesionales y cursos especializados
Por un lado, se desarrollarán acciones destinadas a la obtención de certificados profesionales en sectores con alta demanda de empleo, como la industria, la energía, el mantenimiento de instalaciones, las industrias alimentarias, el comercio y marketing o la edificación y obra civil.
Estos itinerarios formativos, con una duración de entre 250 y 1.000 horas, permitirán obtener una cualificación profesional sin necesidad de cursar la Formación Profesional reglada.
Además, se impartirán cursos de especialización de menor duración para responder con rapidez a las nuevas necesidades del mercado, así como formación en idiomas, competencias digitales y habilidades personales, capacidades cada vez más demandadas por las empresas.
Un programa para mejorar la empleabilidad
Gosálbez ha detallado que la contratación externa permitirá adaptar la oferta formativa con mayor agilidad a la evolución del mercado laboral y responder con rapidez tanto a las necesidades de las empresas como a las de las personas desempleadas.
“Encontrar trabajo no puede depender de la suerte. Tiene que depender de contar con la formación adecuada. Ese es el compromiso de este Ayuntamiento: ofrecer herramientas útiles para que quien quiera trabajar tenga más oportunidades de conseguirlo”, ha señalado el concejal.
Este programa complementará la formación que el Ayuntamiento ya imparte directamente en sus instalaciones, especialmente en las familias profesionales de Hostelería y Turismo, Administración y Servicios Socioculturales a la Comunidad, ampliando así las oportunidades de cualificación para las personas desempleadas.
Formación vinculada a los sectores con más oportunidades
La oferta formativa ha sido diseñada teniendo en cuenta los informes y necesidades detectadas por organismos especializados como LABORA, el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, el Consejo Territorial de Formación Profesional Valencia Ciudad y la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), entre otras entidades.
El objetivo es orientar la formación hacia aquellos sectores con mayores oportunidades de empleo y garantizar que las acciones formativas respondan a las demandas reales del tejido empresarial valenciano.
