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Sagunto pone fin a la huelga de recogida de residuos tras alcanzar un acuerdo con el comité de empresa

El paro, que se ha prolongado durante siete días, concluye con un pacto que incorpora mejoras salariales, nuevas compensaciones y medidas laborales para la plantilla.

Redacción Valenciapor Redacción Valencia
21 julio, 2026
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Redacción Valenciapor Redacción Valencia
21 julio, 2026
Sagunto pone fin a la huelga de recogida de residuos tras alcanzar un acuerdo con el comité de empresa

La huelga residuos del servicio de recogida de residuos y aseo urbano de Sagunto ha quedado desconvocada tras el acuerdo alcanzado entre la Alcaldía del Ayuntamiento y el Comité de Empresa, integrado por representantes de UGT, CCOO y CGT. El paro sindical, que se ha prolongado durante siete días, finaliza con un pacto que permitirá restablecer la normalidad en la prestación del servicio.

El acuerdo recoge las mejoras que la dirección de la SAG y el Ayuntamiento habían planteado durante la negociación previa a la convocatoria de la huelga, además de una medida adicional que ha permitido cerrar el consenso entre ambas partes.

Acuerdo para poner fin a la huelga residuos

Entre las medidas acordadas figura un incremento retributivo del 4,5 % para 2027, en los términos permitidos por los Presupuestos Generales del Estado.

Además, se aplicará un incremento retributivo consolidable del 0,5 % con efectos desde el 1 de enero de 2026, siempre que la variación del IPC de 2026 sea igual o superior al 1,5 %.

El pacto también contempla una mejora de la compensación económica por el trabajo realizado en domingos y festivos. En concreto, se establece un plus de productividad de 60 euros en 2027 y de 70 euros en 2028, cuantía que se mantendrá a partir de 2029 con las actualizaciones que determine la normativa aplicable.

Mejoras salariales y nuevas compensaciones

Otro de los puntos incluidos regula la realización de fines de semana extraordinarios de carácter voluntario para atender necesidades organizativas del servicio.

Estos trabajos adicionales, que no forman parte de la jornada ordinaria planificada, estarán remunerados con 250 euros por cada fin de semana completo trabajado, respetando los límites legales en materia de jornada y descanso.

Asimismo, se creará un octavo trienio de antigüedad con una cuantía de 50 euros desde el 1 de enero de 2027. Esta medida incorpora la eliminación progresiva del premio de jubilación.

El acuerdo también incluye una ayuda escolar fija para hijos e hijas en Educación Primaria y Secundaria, de 50 y 80 euros respectivamente.

Una medida adicional desbloquea el consenso

Junto a las mejoras que ya formaban parte de la oferta previa a la huelga, las partes han incorporado una medida adicional que ha permitido alcanzar el acuerdo definitivo.

Se trata de la aplicación del plus de productividad por trabajo en domingos y festivos desde septiembre de 2026 y hasta final de año, con un importe de 50 euros.

El contenido del acuerdo será trasladado a la comisión negociadora del convenio colectivo para su incorporación, desarrollo técnico y formalización en el instrumento jurídico correspondiente.

Además, se constituirá una comisión de seguimiento integrada por representantes designados por la Alcaldía, la SAG y el Comité de Empresa para supervisar el cumplimiento de los compromisos alcanzados.

Recuperación de la normalidad en el servicio

Como consecuencia del acuerdo, el Comité de Empresa comunicará formalmente la desconvocatoria de la huelga tanto a la empresa como a la autoridad laboral competente.

A partir de este momento se iniciará el proceso para recuperar la normalidad en la prestación del servicio de recogida de residuos y aseo urbano para la ciudadanía de Sagunto.

Tags: Ayuntamiento de Sagunto
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