La feria empleo “Encuentros 45+” ha reunido en Torrent a 359 personas y 20 empresas, consolidándose como un punto de encuentro clave para facilitar oportunidades laborales a mayores de 45 años. La jornada ha permitido generar 509 candidaturas para un total de 104 ofertas de trabajo.
El evento, celebrado en el Antic Mercat, ha sido impulsado por Cámara Valencia con la colaboración de IDEA’T y el Ayuntamiento de Torrent, y financiado por el Fondo Social Europeo y la Diputación de Valencia.
Conexión directa entre empresas y talento sénior
Durante toda la mañana, los participantes han podido realizar entrevistas, conocer ofertas activas y establecer contacto directo con responsables de recursos humanos. Además, han asistido a diferentes actividades orientadas a mejorar su empleabilidad.
La programación ha incluido la conferencia “SIN_VERGÜENZA”, impartida por el conferenciante TEDx Sergio Ayala, el taller “Conecta con tu experiencIA”, centrado en el uso de la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo, y varias charlas sobre qué valoran actualmente las empresas en los candidatos.
Las empresas presentes han representado sectores como industria, logística, servicios empresariales, atención sociosanitaria, limpieza, seguridad o eventos, entre otros.
Más de 500 candidaturas para 104 ofertas
La jornada ha registrado una alta participación y un notable volumen de candidaturas, reflejando el interés tanto de empresas como de profesionales sénior.
Durante la inauguración, la alcaldesa de Torrent, Amparo Folgado, ha destacado que “la experiencia sigue siendo uno de los grandes valores del mercado laboral. Las personas mayores de 45 años aportan conocimiento, responsabilidad, capacidad de adaptación y una fortaleza construida a lo largo de toda una trayectoria profesional”.
Asimismo, ha añadido que “la experiencia no es un límite, sino una fortaleza”.
Por su parte, la concejala de Empleo, Sandra Fas, ha subrayado el componente humano de la iniciativa: “detrás de cada currículum hay una historia de esfuerzo, trabajo, sacrificio y aprendizaje que merece ser escuchada y valorada”.
Impulso a un mercado laboral más inclusivo
La directora de Formación y Empleo de Cámara Valencia, Inmaculada Carbonell, ha destacado que los datos de participación reflejan “el enorme valor, la experiencia y el potencial que aportan los profesionales mayores de 45 años”.
En este sentido, ha afirmado que encuentros como este permiten avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo y competitivo. “Este encuentro demuestra que la experiencia suma, que el talento no tiene edad”, ha señalado.
La iniciativa ha vuelto a consolidarse como una herramienta eficaz para favorecer la empleabilidad y fortalecer la conexión entre empresas y candidatos.
