El gobierno de Catalá con la llegada de más de 200 agentes de Policía Local ha roto la tendencia de pérdida de efectivos que años tras año encadenaba la plantilla por las jubilaciones que eran superiores al número de incorporaciones. Este año 2026 la plantilla la conformarán 1.671 policías frente a los 1.572 agentes que tenía la plantilla en 2023 al final del mandato del Rialto, según datos de la delegación municipal de personal.
A los más de 200 nuevos agentes incorporados a la PLV desde finales de 2024 se van a añadir otros 50 efectivos a principios de este mes de febrero. De ellos, 24 iniciarán el curso del IVASPE en la primera semana de febrero, en tanto que los otros 26 se incorporan directamente, sin necesidad de hacer el curso, por proceder de otras localidades en las que ya tienen la condición de agentes de la Policía Local.
“Se cubren así las 50 nuevas plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público 2025 del Ayuntamiento de València, en la que no se pudieron ofertar más plazas por las limitaciones derivadas de la tasa de reposición de efectivos aprobada por el Gobierno de España”, explica el concejal de Policía Local, Jesús Carbonell.
“Hemos roto ya la tendencia de perdida de agentes de Policía Local que era habitual en la plantilla al haber más jubilaciones que incorporaciones. Con la llegada de nuevos agentes permitirá reforzar la Policía de barrio así como unidades como la de tráfico, necesaria para la prevención de la delincuencia y los accidentes”, añade Carbonell.
No sólo e ha reforzado la plantilla de Policía Local, sino también la de Bomberos. En junio de 2023 la plantilla de Bomberos era de 382 efectivos este año la cifra es de 418 bomberos. Así se han ampliado tanto la plantilla de Policía Local como de Bomberos.
La concejala de Personal, Julia Climent, ha asegurado que “en total, el Ayuntamiento de València tiene ya más de 1.100 plazas convocadas o en proceso de convocatoria en todas las categorías profesionales de la plantilla municipal (Técnicos/as de Administración General, Arquitectos/as, Ingenieros/as, Informáticos/as, Economistas, Técnicos/as de Servicios Sociales, Maestros/as, Bomberos o personal Subalterno, entre otras)”.
Una previsión de incorporaciones a la plantilla municipal que da respuesta al compromiso de seguir reforzando las áreas de Seguridad Ciudadana, Emergencias y Servicios Sociales, sin olvidar el objetivo de seguir mejorando la calidad de los servicios municipales que se prestan a la ciudadanía desde el Ayuntamiento de València.
