Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) presentó ante el Consejo de Administración de la entidad la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2025, que asciende a un total de 172 plazas, de las cuales 142 pertenecen a Metrovalencia y 30 a TRAM d’Alacant.
Esta convocatoria se trasladará al Consell para su pertinente ratificación como requisito previo a su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Los puestos de trabajo son 1 plaza para médico o médica en Alicante, 1 enfermero o enfermera para Alicante, 2 contramaestres de taller en Valencia, 4 jefes de equipo de taller, 13 oficiales de oficio de taller en Valencia, 4 oficiales principales de líneas tranviarias, 12 reguladores o reguladoras de Puesto de Mando de València, 1 regulador o reguladora de Puesto de Mando de Alicante, 62 maquinistas de Valencia, 19 maquinistas de Alicante, 13 jefes o jefas de Circulación de Valencia, 6 jefes o jefas de Circulación de Alicante, 16 agentes de intervención en Valencia, 1 agente de intervención en Alicante, 16 agentes de estaciones en Valencia y 1 encargado o encargada de subestaciones y telemandos en Alicante.
En esta convocatoria se reservará un 10 % de los puestos a personas con discapacidad o diversidad funcional (Art. 64 Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana) en las plazas de agentes de estaciones de València (10 plazas) y de agentes de intervención (7 plazas), por lo que 17 puestos de trabajo previstos en la OEP cumplirán con esta normativa.
A su vez, se contemplarán las medidas y previsiones de adaptación y accesibilidad necesarias para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las pruebas que se establezcan en condiciones acordes con su situación y en términos de igualdad con el resto de personas aspirantes.
En esta misma Oferta de Empleo Público se tomarán las medidas necesarias para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres, de conformidad con las previsiones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
La oferta ha sido negociada con las organizaciones sindicales con representación en los Comités Provinciales de Empresa de FGV, en sesión celebrada el 1 de diciembre de 2025.
Otros 68 puestos para conducción e incorporación de nuevos reguladores
El pasado año, a mediados de diciembre, FGV abrió la convocatoria pública por el sistema de concurso-oposición para la cobertura de 68 puestos de trabajo de los servicios de conducción y circulación en Valencia y Alicante.
Esta convocatoria corresponde a las Ofertas de Empleo Público de los años 2023 y 2024 y también comprende la confección de Bolsas de Empleo Temporal.
De las 68 plazas, 32 corresponden a maquinistas Valencia; 17 a maquinistas Alicante; 6 para jefe/a de Circulación de Valencia; 7 para jefe/a de Circulación de Alicante; y 6 para reguladores del Puesto de Mando de Valencia.
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Las personas que superen el proceso selectivo aquí regulado y no obtengan plaza quedarán integradas en las Bolsas de Empleo Temporal.
A su vez, FGV, en colaboración con Labora, abrió el proceso para la contratación de personal para cubrir plazas de regulador de circulación en el Puesto de Mando de València.
Con anterioridad, FGV había abierto también en 2025 la convocatoria pública por el sistema de concurso-oposición para la cobertura de 73 puestos de trabajo de los servicios de atención al cliente en Valencia y Alicante.
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Esta convocatoria corresponde a las Ofertas de Empleo Público de los años 2020, 2021, 2022 y 2023 y también comprende la confección de Bolsas de Empleo Temporal.
De los 73 puestos de trabajo encargados de labores de atención al cliente, 43 corresponden a Metrovalencia y 30 a TRAM d’Alacant.
En 2024 se abrió la convocatoria para la selección de personal fijo para la cobertura de 70 puestos de trabajo en diferentes áreas de mantenimiento en Valencia y Alicante, así como las correspondientes Bolsa de Empleo Temporal. Estos puestos correspondían a las Ofertas de Empleo Público de FGV de los años 2021, 2022 y 2023.
