Desde su creación en 2006, el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” ha consolidado un modelo de colaboración entre entidades sociales y empresas. Su objetivo es claro: ofrecer oportunidades laborales reales a personas con especiales dificultades de acceso al empleo, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, mujeres víctimas de violencia de género o mayores de 45 años, entre otros colectivos.
Más de 750 inserciones en Valencia en lo que va de año
Durante los seis primeros meses de 2025, Incorpora ha facilitado 758 inserciones laborales en Valencia, gracias a la implicación de 344 empresas. En el conjunto del Estado, el programa ha logrado 21.003 inserciones con el respaldo de 9.633 compañías.
Marc Simón, subdirector general de la Fundación ”la Caixa”, subraya el impacto personal del empleo: “No se trata solo de ingresos. El trabajo promueve autonomía, desarrollo personal, relaciones sociales y autoestima. Cada inserción es una historia de superación”.
Un modelo que une al tejido empresarial y social
Incorpora no solo conecta ofertas de empleo con candidatos, sino que también impulsa una cultura de contratación inclusiva. Este enfoque fortalece los vínculos entre tejido empresarial y social, y convierte a las empresas colaboradoras en agentes de cambio.
Hasta la fecha, más de 92.000 empresas han colaborado con el programa. Muchas de ellas proceden de sectores como la hostelería, comercio, limpieza, transporte, logística o atención sociosanitaria.
Atención personalizada para garantizar el éxito
Uno de los pilares del programa es el trabajo en red de más de 1.000 técnicos especializados, que diseñan itinerarios personalizados de inserción. El acompañamiento incluye seguimiento antes, durante y después de la contratación, lo que mejora la tasa de empleabilidad.
En lo que va de 2025, Incorpora ha atendido a 57.868 personas en situación de vulnerabilidad con la implicación directa de 413 entidades sociales en toda España.
Formación alineada con el mercado laboral
Para dar respuesta a la creciente necesidad de perfiles con competencias específicas, el programa ha desarrollado 138 cursos formativos durante el primer semestre de 2025, con 2.064 participantes. De ellos, el 52 % ha conseguido empleo tras finalizar la formación.
Además de conocimientos técnicos, los cursos priorizan habilidades transversales como el trabajo en equipo, la comunicación, la adaptabilidad o las competencias digitales, muy valoradas por las empresas.
Más de 460.000 inserciones desde 2006
Desde su puesta en marcha, Incorpora ha facilitado más de 460.000 contrataciones en toda España. Esto ha sido posible gracias a su enfoque integral, que une responsabilidad social corporativa e inclusión sociolaboral. El programa ha demostrado que el empleo puede ser una herramienta poderosa para romper el círculo de la exclusión y construir una sociedad más justa y cohesionada.
