La Dirección General de Función Pública de la Generalitat ha recibido a una delegación de la Dirección General de Función Pública del Gobierno de Canarias en una jornada de trabajo centrada en el intercambio de buenas prácticas en materia de gestión de personal y procesos selectivos.
Durante la visita se ha puesto en valor el modelo valenciano de planificación y ejecución de procesos selectivos, que ha permitido a la Comunitat Valenciana avanzar en la reducción de la temporalidad, agilizar las convocatorias y mejorar la calidad técnica de las pruebas de acceso a la función pública.
La Generalitat ha mostrado su experiencia en la digitalización de procesos, la programación anual de convocatorias y la introducción de pruebas que garantizan la objetividad y la evaluación de competencias, aspectos que han despertado el interés de la delegación canaria.
“El encuentro ha permitido fortalecer las relaciones entre ambas direcciones generales, reforzando la cooperación interterritorial en materia de función pública, con el objetivo compartido de ofrecer una administración más cercana, eficiente y capaz de atraer talento joven al servicio público”, ha asegurado el director general de Función Pública, Javier Lorente.
Lorente, además, ha destacado la importancia de estos espacios de colaboración entre comunidades autónomas para avanzar en la mejora continua de las administraciones públicas, compartir soluciones a retos comunes y consolidar una función pública moderna, adaptada a las necesidades de la ciudadanía.
