La Diputacio de Valoncia reducirá los altos cargos de sus entidades dependientes a través de la modificación del acuerdo de septiembre de 2016. Que clasificó por primera vez las empresas del sector público provincial, así como sus directivos y retribuciones. La moción qha sido aprobada en el pleno de noviembre con los votos favorables del equipo de gobierno provincial (PSPV y Compromís). Ha contado con la abstención de Ciudadanos, Vox y La Vall ens Unix y el único voto en contra del PP. Entre otras novedades, fija en un máximo de tres los altos cargos de los entes dependientes de la corporación provincial.
En palabras del presidente de la Diputacio, Toni Gaspar, “el objetivo de la modificación es reducir los altos directivos de las empresas de la institución y tener mayor control en ellas”. “Aunque no estamos obligados por la ley, hemos decidido someternos a más controles. Introduciendo las mismas medidas que tienen las empresas públicas del sector estatal”, ha añadido Gaspar.
Divalterra, Egevasa y el Consoricio de Bomberos podrán tener 3 altos cargos como máximo
La moción aprobada en la sesión plenaria de este martes atiende el informe del secretario general de la corporación. Establece un nuevo marco para las empresas dependientes de la Diputación clasificadas como grupo 1. Como el caso de Divalterra, Egevasa y el Consorcio Provincial de Bomberos. Que podrán tener un máximo de tres altos cargos. Con una retribución básica de 48.000 euros. Sumando los complementos de puesto y variables no podrán superar en ningún caso los 72.000 euros.
La modificación refrendada en el pleno provincial de noviembre incorpora una novedad importante que supone una mayor fiscalización y control respecto al acuerdo de 2016. Los contratos de directivos del sector público local se someterán, antes de formalizarse, al control de legalidad que establece la ley 3/2012 de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Serán nulas las cláusulas de contratos mercantiles o de alta dirección que se opongan a establecer el presente acuerdo.
Control y fiscalización
En el caso de Divalterra, cabe recordar que en 2019 el área de Presidencia de la Diputacio dio validez a lo acordado por la Junta General del ente público a finales del año anterior. Que dio luz verde a un nuevo organigrama del Consejo de Administración de Divalterra. Con un consejero delegado, un gerente y un responsable del área jurídica. Frente a la decena de altos cargos que permitía el acuerdo de 2016.
La modificación aprobada este martes contempla, entre otros acuerdos, que los directivos que reflejan los estatutos serán nombrados con criterios de competencia profesional y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en gestión pública o privada. Teniendo en cuenta la responsabilidad profesional y personal directa sobre su gestión y el control y evaluación de su gestión por parte de un órgano superior.
Nuevas retribuciones para los directivos
Para estos directivos queda establecida una retribución básica de:
- 48.349 euros para entidades del primer grupo.
- 37.605 euros en el grupo 2.
- Algo más de 32.000 euros para el grupo 3.
Sumando los complementos, que pueden ser de puesto en función de cuestiones como el nivel de responsabilidad o el peso relativo dentro de la organización, y variables según la consecución de los objetivos previamente fijados por la empresa. Estas cantidades pueden llegar, como máximo, a los 72.524, 56.407 y 48.349 euros dependiendo de la clasificación de la empresa y sin superar los límites de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
El resto de personal directivo, hasta el máximo permitido, de los entes dependientes de la Diputación será seleccionado mediante convocatoria pública basada en los principios de igualdad, mérito y capacidad. Al mismo tiempo, las indemnizaciones por desistimiento empresarial serán aprobadas por el órgano que autorizó la contratación, con el informe previo del secretario-letrado asesor del órgano de gobierno de la entidad.
Los empleados y miembros de Diputacio que formen parte de Consejos de administración no percibirán salario por ello
Otro punto a tener en cuenta es que los miembros y empleados de la Diputación que formen parte de los consejos de administración y órganos superiores de gobierno o administración de entes dependientes de la institución no percibirán retribución ni indemnización por realizar estas funciones.
